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cysgjjcysgjj时间2024-03-15 05:44:13分类编程语言浏览31
导读:程序员的工资怎么样?程序员的工资怎么样?不是IT行业的薪资过高,而是其他行业的薪资过低。发达国家的普通程序员薪资比一般的服务行业从业者可能略高,但不至于高出一倍,水平好又勤劳的服务行业从业者也可以轻易超过普通程序员的薪资。我们国家的情况是IT行业编写的代码,设计的产品可以无需物流成本直接参与全球市场,全球程序员的薪资水平拉高了中国程序……...
  1. 程序员的工资怎么样?

程序员工资怎么样?

不是IT行业薪资过高,而是其他行业的薪资过低。发达国家的普通程序员薪资比一般服务行业从业者可能略高,但不至于高出一倍,水平好又勤劳的服务行业从业者也可以轻易超过普通程序员的薪资。

我们国家的情况是IT行业编写代码设计产品可以无需物流成本直接参与全球市场,全球程序员的薪资水平拉高了中国程序员的平均薪资水平。而制造业和服务业,尤其是服务业非常的局限于本地市场,同时国内对资方显而易见的倾向,导致了制造业和服务业的低薪。这就是什么中国程序员与外国程序员的薪酬更接近,中国服务业从业者与外国服务业从业者工资相差悬殊的原因。

所以,我想说的就是,不是程序员薪资太高,而是其他行业薪资太低,与其羡慕日本工匠精神德国大量扎实的技术工种,却不看看社会现实是痴人说梦,只有任何一个行业都可以过上体面生活的社会里才会有那样的结果

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我是外包程序员出身的运维工程师

毕业后,进了一家做银行外包的公司,加出差补贴,到手8k,第二年做了pm,但是收入大概也就增加到10k,毕业两年后跳槽回深圳做普通开发,工资也有个十几k,身边外包同事基本没有比我少的,待遇算是还可以,不和BAT那些相比。

但是,我还是选择离开。

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1.每天很悠闲,感觉一直待下去,要么坐上管理,否则,钱再也上不去。

2.在客户公司工作,真的没有归属感,感觉就是一个打散工的,也怕不知道哪天来个更年轻,但是比你便宜的,自己就失业了。

3.刚好找到一家大企业(具体哪家保密),应聘做甲方运维。

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谈谈对比:

我只想说,我勒个去,虽然工资差不多,但是日常***,甲方太好了!从奖金,到日常过节,加班补贴,完爆以前两家公司。

每天工作,在自己公司,感觉完全不一样,即便在部门领导面前,也比以前在客户面前来的轻松。

每天工作比以前累,而且活多,但是没有压迫感,也不用跟着项目四处奔波。

对于刚工作不久的新人来说,薪资高低不是重要因素。如果衣食不缺,可以忽略它。之所以经常有人计较,更多的是虚荣心作祟,认为薪资高低等同于社会认同,等同于自我价值认定或者源于同学间攀比…… 薪资高低不应该是跳槽的原因。

程序员这个行当跟财会差不多,有点万金油性质。谁家都要,但真正的工作性质千差万别。单纯程序员是没什么用处的,必须跟行业相结合。电力、金融、石油、交通,就算你去BAT也要结合互联网行业才行。所以,“男怕入错行”现在对所有程序员有效。不了解行业,程序员几乎无用!

其次,是技术水平的积累。学校教育局限性很大,是学不到什么真功夫的。因为学校不能预知你将踏入什么行业,不可能有针对性的教授对口内容的。你现在的老师就是身边的老同事。能做到“有用”才算及格。

第三,就是了解这个社会。学校上课是因为你父母和国家为你交了学费,老师傅或老同事凭什么教你?酒局上什么规矩,怎么说话,学会了吗?任务问题该推还是该揽?这些已经无需赘述,也说不过来,但…… 你懂的。

以上三个方面是你考虑跳槽的主要因素,薪资高低只是判断老板心多黑的参考因素,不值得考虑。***如行业有前途、能学到东西、心情舒畅,那么倒找钱又如何呢?

个人认为,你可以花费两年左右时间来选择行业。选定后一定要坚持十年不跨行业的干下去。这样12年后你大概35岁,将会成为行业中的骨干,金钱待遇自然会有了。

祝你成功

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