互联网技术部绩效考核方案
百度、阿里、腾讯等互联网公司的年终奖金发多少?
从网上信息年终奖排名大概如下:华为>腾讯>阿里>网易>百度>小米>360>京东
以上排名不是绝对的静止的,是动态的变化的。特别是职位即使相近,其实,各家公司的定义和定位也是不同的,所以,没有绝对的可比性。
华为是老大,估计大家没意见。毕竟华为的利润近似这几家的总和。发钱多,需要真正的实力来说话。
当然,有的公司虽然年终奖可能不多,但***搞得好,那也很有吸引力。
看到过以前鲁豫对万达食堂的报道,她的,我的口水象雨一样下👇
下午有饮料,有零食,有放风,唉,逆天了……
互联网从业者一枚,也有一些朋友在百度、阿里、腾讯等一线互联网公司。
大概说一下情况。
如 1,2级员工 ,大部分能拿3-4个月的年终奖;
3 4级员工,5个月起步,7个月10个月的也有。
阿里年终奖一般是在财年发,即第二年的3-4月份。
年终奖和腾讯原则差不多,也是“因为级别不同,年终奖有所差异,部门不同,年终奖也有所差异。”
如6级员工,一般是发3-4个月年终奖,同时根据你部门业绩,会有所多。
家里有小孩在互联网一线公司上班,孩子有不少同学入职百度、阿里和腾讯,所以了解一些年终奖的情况。
百度、阿里、腾讯是我国互联网企业的翘首,经济发展很好,为了吸引和留住人才,在薪酬***方面还是富有竞争力的。
年终奖具体发多少没有统一的标准,要看年绩和月薪。
一、百度年终奖:年终奖是2-4个月的薪资
根据年终评分而定,打分区间是1-5,1分最高。
有某百度员工在脉脉上询问:某985大学计算机专业本硕连读,7年后以应届毕业生的身份加入百度,税前包括年终奖一共60万,这收入在百度里处于什么水平?
互联网公司的年终奖金一般会根据公司规模、员工级别、绩效评估等因素而有所不同。以下是一些互联网公司年终奖金的大致情况:
1. 百度:百度的年终奖金通常为12-16个月工资不等,具体根据员工绩效、级别、岗位等因素而定。
2. 阿里巴巴:阿里巴巴的年终奖金通常为6-12个月工资不等,具体根据员工绩效、级别、岗位等因素而定。
3. 腾讯:腾讯的年终奖金通常为8-12个月工资不等,具体根据员工绩效、级别、岗位等因素而定。
需要注意的是,以上数字仅为参考,具体数字可能会因公司政策等因素而有所变动。
讨论这个问题要结合薪资总包来看,一般签合同的时候会把年终奖参考标准写到合同里面去,额外的可能还有股票期权之类的,总薪资也是根据这些综合后来计算的;
而实际发年终奖的时候要结合所属的条线或部门的kpi达成情况以及个人的考核排名,最终确定每个人的年终奖的
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