互联网技术哪里可以学

1. IT培训课程有哪些？IT培训具体都是培训哪些？
2. 哪个互联网招聘网站靠谱？

IT培训课程有哪些？IT培训具体都是培训哪些？

IT培训的科目有很多，想要了解具体是培训哪些内容的还是要看你选择学习的是什么科1目了，是java还是大数据亦或者是前端，这几个课程的内容都是不相同的。

今天小编就来为大家简单的介绍一下这三个学科学习的内容都有哪些：

1、Java核心基础

2、数据库关键技术

3、web网页技术

4、J***a框架

5、企业项目

1、J***a基础

it培训分很多种，有设计类的，比如ps等，用于设计网页的一些图片或者首页，还有就是美图修图等，还有自媒体类的，比如培训pr，au等软件的使用和一些个人运营方面的，以及如何做视频以及如何引流，还有就是一些打广告带货的，然后最常见的就是培训前端js jq html css以及一些前端框架例如vue.react.angular之类的，或者后端j***a，nodejs，然后培训s***框架的使用，以及Spring全家桶，特别是Springboot，Springcloud以及人工智能tensorflow，最后就是大数据hadoop之类的，大概就分为这些，最后，和大家说一声，B站上有很多免费学习***可以观看

IT技术的类型和专业也很多的，要根据自己的喜好和兴趣，还有岗位需求和发展、薪资提升空间等选择相应的专业学习。以下是5种分类：

1. 程序语言类。J***a、PHP、Python、C++、HTML5等；（有逻辑能力、记忆好打字快的更适合）
2. 数字艺术类。UI设计、动画设计、CG设计、3D模型设计、影视后期、游戏设计等；（有美术、色彩绘画、感性认知强的更适合）
3. 产品软件类。产品经理培训、产品软件测试、小程序等；（有发散性思维、结构组织能力强、思维缜密的人更适合）
4. IT技术类。网络工程师、运维工程师、网络安全师、大数据工程师、云计算、人工智能等；（肯钻研、对软件硬件、算法电子科技感兴趣的更适合）
5. 网络营销类。SEO、SEM、电商、自媒体运营；（品牌公关、传播学、营销学、文案策划、[_a***_]能力更适合）

IT互联网培训是成人职业技能培训中的一项。和培训驾驶、厨师、美容美发、语言翻译等等都是一样的，让人快速进入其行业领域工作就业的培训。

现在分类很细，根据需求大致分两类：认证考试类和实践技能类。

第一类，认证考试：

行业性认证已经占据了绝对位置，而厂商类认证已经萎缩，比如很火的网络与信息安全方向认证。

1.国际CISSP认证，ISC2

2.CISAW认证，中国网络安全审查技术与认证中心，其中“应急管理与服务认证方向”为理论+实操考试最有趋势代表性。

第二类，行业需求：

很多甲方单位根据行业需求催生了很多行业技术培训，逐渐演变成从信息化技术培训升级为网络安全方向为热点的趋势。

1.攻防实战技术培训

2.虚拟化与云安全实践培训

3.数据安全防护实践培训

IT学习方向挺多的，我朋友在中公教育学的编程j***a，学的可以现在在做开发，这两天听他说中公教育那边推出了一个叫做人工智能的深度学习课程，他说还比较有意思，现在这个人工智能时代已经来临了，百度的小度小度，小米的智能家居，前两天我看小米发布了那个智能旅行箱还比较有意思，我朋友再说中公教育的人工智能深度学习，还挺有意思的，听朋友说这个深度学习可以教机器人读书还可以读懂里面的内容用人类的思维模式有感情的回答人类的问题，感觉有点好玩加上现在这个人工智能时代正在来临，我觉得正是不错的学习方向，这两天有点忙，我朋友也打算去详细了解下。

哪个互联网招聘网站靠谱？

互联网招聘网站的确是五花八门，种类繁多，在投递简历，接听面试电话的过程中，要擦亮眼睛，慎重选择和沟通。我是去年跳槽的，下面就来说说我投递简历的过程，希望对大家有所帮助。

互联网招聘的网站首推各大公司招聘的***地址，如：

阿里招聘***：***s://job.alibaba***/zhaopin/index.htm

今日头条招聘***：***s://job.toutiao***/campus/position

小米招聘***：***://hr.xiaomi***/

当然，这些***你可以尝试，但如果不是非常优秀，很难收到面试邀约的，我在此经历就比较惨。

除了***，内推也是一种重要的渠道，但是这个门槛一般比较高，你要有一定的开发经验，满足一些最低限度的要求，同时需要给你做内推的同事认可你的技术能力，这样内推成功的可能会大很多。而且，就互联网氛围而言，只要你技术过硬，大家都很容易给你做内推的，当然，在此过程中，你的运气和能力，两者必不可少。我通过【成都IT内退圈】的公众号，收到两三份电话面试，最后都由于各方面的原因没有拿到offer，但我至今仍感觉这个平台，里面的IT老兵真心值得赞。

这个问题最适合资深HR来回答了，因为我们也一直在找最靠谱的招聘渠道，下面这些是这些年工作总结出来的，绝对的干货，建议先收藏！

1.36氪、虎嗅网：媒体类，我们通常都是蹲点大牛，文笔好的小伙伴可以试试投稿，万一中了也算是简历上的亮点。

2.知乎：免费，社区性质，长期回答专业内容的有可能碰到主动撩你的老板

3.COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS：技术论坛的招聘版块

1.LinkedIn：适合经理以上且偏外企的职位

2.boss直聘：免费，适合中大型公司，而且比较靠谱

3.脉脉：新兴的人脉社交招聘，靠谱而且需求明确，可依靠自己或者身边朋友推荐，走内推的好地方

4.拉勾网：免费的互联网垂直招聘网站，匹配度比较高，效率也比较高，比较适合初级岗位

5.内推网：互联网垂直招聘，但是内推的体量小，目前式微

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