年底编程语言,最近编程语言

1. 年底程序员好找工作吗？有什么注意的吗？

年底程序员好找工作吗？有什么注意的吗？

按推算,越是临近年底应该越难找,因为年底了涉及年终奖之类的,一般人都是拿了年终奖过了年回来再辞职,形成一个辞职高峰.这个时候应该是最好找工作的,而且3月4月又没有跟毕业生冲撞在一起

所以金三银四有点道理

当然是年前了，竞争会非常小。但是，一般年前招聘的职位大多都是去补位的，或者是遇到了问题临时需要救火的。一定要严防企业利用面试或者试用期来短期获取解决方案。但是涉及到年终奖，放大***，工作饱和度等问题，很多公司还是会考虑年后招人。找工作也有“金三银四，金九银十”的说法，但是这些对程序员来讲影响不大，程序员是个技术工种，只要技术好，找个栖息地还是很容易的。不过无论年前年后都还是要考虑公司的行业背景和发展前景。

年底找工作的情况以你的情况和公司的招聘有关：

1，你有实力，没有招聘的或者招聘的要求和你不符合，你找不到

2，你没有实力，有很多公司招聘，你刚好符合公司要求，你找到了；

3，你实力一般，也许能找到；

总结，坚持下去，你会找到的。

你好,年底了程序员工作好找吗？有什么要注意的？

首先呢？年底了大部分工作是不找的，无论是程序员工作还是其他行业的工作都是不好找的，这是为什么呢？因为年底了，大部分人还是不想离职的，辛辛苦苦干了一年了，也得等领了年终再走。所以呢！这段时间公司还不缺人，招聘的岗位就少了。

不过呢！也有的公司还在招人，因为考虑到年后会有很多人离职，现在招聘也是为了
人才的贮备，预防年后公司辞职的人比较多，公司一下子招不了那么多人，公司的业务就没法进
行下去了。

最后呢！想告诉大家，年后三四月份是最好找工作的时间，因为这个时候企业员工流动性大，同时面试找工作录取率相对较高 。这个时候大部分人都领了年终奖，就会想着跳槽，寻找更好的***待遇。

好了，就说这么多吧，希望对你有帮助。

老茶以为，年底了程序员并不是很好找工作的，如果你还没有离职，建议你等年后再说吧。或是等你找到下家后，在提出辞职也来得及的。

下半年最佳找工作的时间在9~10月份

根据招聘规律来说，下半年9~10月份是招聘的旺季。很多企业都会在这个时间进行第二年的人才储备。所以，对人才需求非常旺盛，并且很多秋招也是在这个时间进行的，这个时候比较适合找工作的。

但是这个时候，竞争也比较大，很多人因为暑期天气太热，不出去找工作。现在刚好碰到招聘旺季，换工作的人也会多，自然竞争力也比较大。这个时候一定要做好准备，再去应聘效果会更好的。

另外，年底的时候，企业都在忙着做年终盘点，或是具备年会什么的。很多员工都想着领完年终奖后，再辞职。再叠加9~10月份岗位也招得差不多了，这个时候对岗位需求必然不会太多的。

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