科技创新态度
cysgjj时间2024-04-20 04:51:32分类科技创新浏览48
你们认为创新精神是什么，怎样才能做到创新？
创新精神属于科学精神和科学思想范畴，是进行创新活动必须具备的一些心理特征，包括创新意识、创新兴趣、创新胆量、创新决心，以及相关的思维活动。创新精神是一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神。四字概括就是“除旧立新”。但是立新必须要有价值体现，也就是立新之后的价值要高于之前的价值，这样才能做到创新，如果立新还不如旧思想、旧体制、旧事物，那就是返古了。
两点，一曰创，谓之开辟之意；二曰新，意为过去没有。因此创新在人类词语中就包含了两个方面的意思，首先是敢为人先，时时处处走在他人前面，有担当精神，才能在一个或数个领域内做出让众人折服的成果，其实就是一种胆略和魄力，这一点非常重要。
另外就是做的事情一定是与现在和过去不一样的，是未来引领某一领域或数个领域内前行的新事物。它一定具有唯一性、独特性和新鲜性，能够在未来使大多数人接受并享受其内涵。或者说是可以提高社会生产力，使人类加速发展，促进文明的更新。
创新是企业家特有的工具，是他们利用变革为不同业务或服务提供机会的手段。它能够作为一门学科来呈现，能够被学习，能够被实践。
创业精神是一种将结构与***、规划和远见相结合的特征。具有该特征者智慧地使用工具，制定战略并尽力执行，做出判断的同时有承受风险的魄力。在组织内部建立组织结构—部门、团队、专家小组等，通过制度、***和责任推动创新是可能的，但如果没有企业家的创业精神，就不会产生有效的变革。
创新要有足够的特点：1、创新是与成功相关联的最重要因素。2、创新型企业通常比不创新的企业拥有更强劲的增长力，或者说更成功。3、创新型企业能赢得市场份额，其盈利能力持续增强。
创新取得成功的方法：1、了解如何做—创造条件（并调整/配置它们）来实现。2、了解创新活动内容、原因和实践—制定创新战略。3、了解创新是一个不断变化的目标—管理创新就是建立动态能力。
创新四个变革方向：1、产品创新—组织提供的东西（产品和服务）的变化。2、流程创新—产品和服务的生产和交付方式的变化。3、定位创新—产品和服务进入市场的环境的变化。4、范式创新—影响组织业务的潜在思维模式的变化。
谢悟空邀请，我就先回答一下创新精神是什么？
这些概念啊，我相信大家看了也是云里雾里的，都知道创新精神是什么，但是又不太清楚创新精神到底是什么？我就通俗的给大家说一下，
创新精神就是墨守成规的反概率，敢于打破一些条条框框，在旧观念的就出提出新观念。
1912年美国经济学家熊彼特在他的德文著作《经济发展理论》中，首次提出了创新的概念。
上世纪90年代，我国把“创新”一词引入了科技界，形成了“知识创新”、“科技创新”等各种提法，进而发展到社会生活的各个领域，使创新的说法几乎无处不在。
举个例子，（仅仅但不局限于下面的例子）
我的观点是，创新不代表创造，不是凭空生有，而是旧中寻新，那么创新精神就是旧中寻新的精神。可能比较片面，但这就是我所理解的创新精神。
一、 具有创新意识和科学思维
要做到创新精神，首先要做到的就是要有创新意识和科学思维，如果连创新的意识都没有，我们何谈做到创新精神呢？
什么是创新思维？
这个问题，要先从思维【定式、定势、惯性】说起。人通常趋向于用同样的模式做事情。而且模式因为经常使用，就会形成了【不自觉的思考路径】。就象有时散步[_a***_]【同一条路】，约朋友时【约同样的几个人】，这些都是思维定式、定势、惯性。
思维定式、定势、惯性，有适用的条件，在熟悉的事物时，运作很好，效率很高。
但我们通常会思维【定式、定势、惯性】移情用于创造新事物的过程当中，这时思维定式、定势、惯性，就会出现问题。因为创新往往需要克服自己思维的【定式、定势、惯性】，这是一条最大阻力的路径。这个往往很难，因为人的心智很难被改变【除非自己选择了改变】。
创新思维，第一层意义就是需要一定的思维方式来克服思维【定式、定势、惯性】，SIT系统创新思维，在克服思维定式方面，提出了一些方法。请参考【微创新】这本书。
水平思维，提出了一整套，创造出新想法的思考工具。水平思维是生成性的设计思维，不是基于分析的逻辑思维。创新思维应该更倾向于前者。
创新思维，第二层意义，创新本身有内在的原则，在TRIZ[发明问题解决理论】中指出，技术系统的进化要遵循一定的规则，技术系统的进化过程会形成一条S曲线。而创新思维是要在这些规则的指引，或者说【约束】下。
最后跟大家分享一下创新的整个过程。
创新难，在于衡量创新成功的维度很多，不仅是新的，还要有价值的，还要可行的。
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