互联网技术人员社交平台
cysgjj时间2024-04-24 05:20:26分类互联网技术浏览91
对于现有的社交互联网状态而言，如果创业选择社交的方向，还有路可走吗？
社交互联网创业方向我们可以分为两类，一个是平台方向，一个是个人IP打造。
其实这个也就是罗振宇之前讲过的点和线，就是有点高深，有些人听不大懂，胡言就班门弄斧讲解一下。
一、因为现在一个app的获客成本在几块到几十块不等，你要是想吸引用户，建立用户群，一个几百万的用户群体，成本是吓人的，而且还有各种运营成本的支出，你要保证你的投资人会愿意耗费这么多时间和精力么？
二、用户的日留量与周留量，也就是说，你的用户用了你的APP之后，会继续使用的数目，现在市面上的应用足够多了，基本上人们的需求都能够满足，那么你要找到一个没有人能满足的用户需求点，还要保证大家都能接受，或者快速的接受你的模式。
所以总结起来，平台的社交方向基本上是行不通的，当然题主是深藏不露的高人，手段通天，当胡言啥都没说。
这个是趋势，在引用下大神的话，在“线行不通的情况下，我们要努力去做好点”，平台我们没有能力制造，我们可以壮大自己。
谢谢邀请回答，社交电商是一种趋势所在。比如说你通过微博，你垂直一个领域不断的去更新你的产品。产品优势，产品来源，你的产品解决了什么样的场景应用。之前见过一个女孩子在微博上卖化妆品卖的很好，一般都是讲一些护肤的道理还有更新一些产品拍一些视频。特别现在是自媒体时代，可以通过头条，微博，微信，去展现你的才华，展现你的产品。信任你，你的产品才可以卖的更好。
阿里系、腾讯、百度等公司员工离职，都去什么公司了？重新择业时注重哪些因素？
阿里系、腾讯、百度等公司员工离职后，可能会去各种不同类型的公司，具体取决于他们的兴趣、能力和职业规划。一些员工可能会选择创业，追求自己的创业梦想；一些可能会加入其他科技公司，继续从事技术或管理工作；还有一些可能会选择转行到其他行业，寻找新的职业机会和挑战；当然，也有一些人可能会选择从事教育或研究工作，分享自己的经验和知识；或者选择成为自由职业者，从事独立顾问、咨询师、自由撰稿人等工作。
这些员工在重新择业时，可能会注重以下因素：
职业发展：员工可能会考虑新公司是否能够提供更好的职业发展机会，是否有更多的晋升机会和培训机会。
薪资待遇：薪资是员工选择工作时的一个重要考虑因素，他们可能会比较不同公司的薪资水平和***待遇，选择最适合自己的公司。
工作内容：员工可能会考虑新公司的工作内容是否符合自己的兴趣和职业规划，是否能够发挥自己的能力和特长。
公司文化：公司的文化氛围是否适合自己也是员工选择工作时需要考虑的因素之一。员工可能会考虑公司的价值观、管理理念、团队氛围等是否与自己的期望相符。
地域因素：员工可能会考虑新公司所在的城市、地区等因素，例如交通条件、气候条件、城市人文环境等。
大致都是大家相互跳槽，然后个别情况下会有去小公司升级打怪的存在。
目前一线[_a***_]网公司其实也就是阿里和腾讯，然后二线的就是百度、字节跳动、拼多多、美团、京东和网易这几家公司，这些公司的员工相互之间会跳槽，进行人才的交流。比如字节跳动就有很多百度的，百度也有很多腾讯或者阿里巴巴的，反之亦然。这些公司的HR本身也会倾向于寻找有类似大厂经验的人，毕竟此前如果可以进入到大厂，那么一定自己的实力是不错的。
当然，我也有不少同事会选择去一些小公司，在小公司里他们可能就会担任leader，小公司的好处就是对未来可以有更多的预期，比如你如果可以把一个公司搞上市，那么你很可能就会实现真正的财富自由了。不过这个很赌运气，有些人去小公司，然后这个小公司倒闭了，那就很惨了。
感谢邀请。目前来看，互联网行业还是处于风口浪尖，对人才的需求和渴望也可见一斑。其实在互联网公司，除了大家熟悉的程序员，还有很多其他的部门，这个是因业务的不同而有所差异的。比较general的部门，比如行政，IT，HR，财务也都要有的。对于这些general的部门员工，离开互联网行业再去择业的话，选择其实比较多，因为这些人才受行业影响不大。其他比较专业的人才，比如说程序开发，这些人才如果离开了传统互联网大厂，要么去创业，要么去国企继续做研发，要么加入一些初创公司，这些其实也都是有的。
总而言之，离开了阿里，百度，腾讯等大厂，大家择业也选择比较多，因人而异。需要关注的因素，主要还是看未来的职业发展，以及个人喜好。提前设计好自己的职业发展路线，并及时修正和调整。
相信大家，都会有一个很好的职场经历！
BAT的人离职这三家内循环的也不少，现在随着字节，美团，京东，拼多多，快手，滴滴等企业的迅猛发展，他们也成了BAT绝大部分离职人员的下一站，这些“后浪”不差钱，给的待遇也是相当有吸引力，BAT的员工，跳一下，薪酬，发展空间都重新打开，对他们也是一个很好的选择。况且后浪的想象空间大很多，成长速度也快很多。腾讯，阿里已经是大象，成长相对“后浪”慢一点。至于百度，在移动互联网时代已经严重掉队，已经不是IT从业者首选。
首先能够进入大厂，这说明你的基础能力还是相当好的。那么在大厂呢，其实你是学习到非常多的一个经验的。这些经验呢，对于很多不规范的公司还是非常有意义和有价值的。
首先我们说你在大厂学到了什么？在大厂里学到的最多的实际上还是分工合作和业务流程。在大账里边呢，岗位的划分呢是比较细的，但同时呢，你在大仓也知道哪些事情是可以被切割成不同的人去完成的，而不是说像在小厂一另外一个你也可以呀看到看到大长今呀看到大看到大厂主流的技术趋势是什么在中国的话大厂的推要看到大厂主流的技术趋势是什么，在中国的话呢，程序开发的方向仍然是由大厂来推动和主导的。
然后我们再谈谈。，你从大厂离开以后可以去哪里其实从大早出来以后，你的选择还是非常多的。首先你可以去一些小公司当技术总监，因为对于管理岗位来讲，其实你的见识更加的重要，你的技术能力只要不是太差，基本上是完全可以胜任的。另外一个你也可以创业，因为在大厂里面，你在大厂的生态下面是可以发现很多细小的创业机会的，这个是在小厂是没有办法比拟的。再有一个就是当你拿到股票以后，其实你也可以财务自由了，你可以到农村养养花种种树，其实也是另外的一种人生。
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