互联网技术毕业生工资多少
cysgjj时间2024-05-09 00:47:39分类互联网技术浏览91
互联网行业薪资水平是怎样的？
第一：互联网这个行业有个优点，就是可重复利用，夸地区，没有真空期，比如头条app和抖音，这套软件产品非常受欢迎，全国多少人在用，全球又有多少人在用，这个流量非常大，广告收入可想而知，与实体行业不能比。
第二：行业人群都是高学历，尖端人才，智力劳动，比如比尔盖茨，马云，都是互联网行业发家的。
第三：工作强度，只要有电有网，可以干24小时，猝死的每年都有。
it外包公司一般能从一个员工身上赚多少差价？
我作为一个被剥削了快2年的人这么和你说吧，你在外包公司的等级越高，剥削越少。
***如你的工资是几千（初级），那么你一个人头至少是5千/月，甚至是1W，为什么这么说，你在外包公司是初级，但公司报给甲方的就是中级。理解了吗？
如果你是中级1W+，在你头上应该是2W减去你的工资，一般会按2W来算，当然如果你的项目是独立开发，只有一个前端和后端，那报给甲方的就是高级水平，这样转的差价更多。多人开发的话，带队的人身上赚得少，下面的小兵身上剥削的多点。（小编就是独立开发的前端，我的人头报的就是一个高级的水平，工资是中级的）小编准备离职呀，独立开发太痛苦了，太熬人。头秃
如果是高级的话，你也不会来外包，有那技术，去哪不好，来外包干什么，要实在来，你要的工资觉得高，但公司给甲方也只能报个高级或者技术指导，不过一般甲方也不会要指导的，甲方外包出去不就是让你把重复性高的工作干着嘛，核心技术都是甲方自己开发。这样挣得就比较少了，可能小几千左右，反正高不了多少。
外包公司你会发现大部分都是中级带领着初级或者实习的搞开发，带队的可能累一点，技术不行的自己加班熬着，或者请教别人，多请人喝喝奶茶、咖啡，请人吃吃饭，自己好好学一学，你以后也是可以教别人的。
打工人，一起加油！！！努力拿到更高的工资。
其实这个问题问的有点不好回答，每个人的能力不同，他给到公司的贡献也有大小的差异，你给公司创造了更多的效益个人收入自然也就高。但是能力越强公司从她身上赚的差价肯定越多，当然如果是菜鸟的话估计公司只有干赔了。我想员工关心的应该是自己能力提升的问题，管他公司赚都少钱呢只要自己认为合理就好了，有能力到哪里都能赚到钱。考虑那个差价问题就有点目光短浅了，这也不是你能左右的了的。要多做自己影响圈的事。
我就是外包公司的。先后在博彦科技，软通动力，中软国际，德科信息待过。说说我个人的经验：
我是运营岗，和技术岗相比工资低一点。
第一份外包，博彦给我提供的薪资是6.9k，我没有还价，目测博彦在我身上最少赚3k
第二份外包，对方开价10k，我要求11，对方三分钟给到回复。
第三份外包，我看薪资范围是9—12K，我目标11，对方给到12
我认识一个算法外包，是个女生某211院校毕业，现在薪资是16，每年涨1千
外包公司在每个人身上能赚30%左右，不管对方开多少，你加1千就比较合理。
想必很多外包的同行都想知道，甲方到底给你们公司多少钱一人头吧？下面我就分析下：
外包又分为两种外包，一种是项目外包，一种是人月外包。这两种外包还是有区别的。
项目外包：就是公司从各个地方招来十几个程序员，在一个周周期内，必须完成这个项目，并且上线。那么从这里就可以分析出：如果领导没有预估好时间，那么加班的肯定是你们。
为了赶项目进度，必须天天加班，公司可不会管你怎么做，反正功能给我做出来就行。
比如甲方这个项目的预算是200万，那么外包公司的预算必须是60%才能有利润，那么压榨的就是程序员，所以一般是一个高级程序员带五六个初级的，甚至是毕业生。
人月外包：这个相对于项目外包就比较好了，人月顾名思义就是甲方从外包那招来一个人，然后按照月薪付给外包公司的钱，外包公司在付给程序员工资。
人月干的活就比较轻松，都是随着甲方上线的时间，开发完这个周期，接下来的日子就是摸鱼了，直到下一个任务的安排。
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