互联网技术和学历有关吗
cysgjj时间2024-05-15 19:45:37分类互联网技术浏览35
互联网行业为什么对学历要求越来越高？
因为现在需要建设互联网了，不再是野蛮发展时代了。打江山之后就是守江山啊，就是各种机制、制度、体系、系统、法典体系等的建立。
这整套机制的建立，不亚于一个现实世界有序运行秩序的建立。各个方面的人才、综合素质的人才等等都是需要的。
也就是不是对学历要求越来越高，而是各个层次的人员需求越来越多。
其实，任何一个新兴行业的发展过程中都会产生这样的现象。首先因为行业诞生之初选择从事的人非常少，劳动力***短缺，说得直白一点，有都不错了。随着行业的发展，人力***供给充足了，也就形成了择优录用的环境。
另外，互联网行业迭代非常迅速，因此对于从业人员的学习能力和知识结构要求也越来越高。
作为一名高科技公司的HR，非常荣幸能够回答您的问题。以我们近些年招聘的数据反馈，我简单的说几点吧！
第一，基于互联网行业产品更新迭代加快。第一次工业革命是蒸汽革命，第二次工业革命是电力技术革命，第三次工业革命是计算机信息技术革命，前三次都很大程度的解放了生产力。直至2013年德国提出工业4.0，而后中国相继提出中国制造2025，这可能是第四次工业革命的标志，那就是以生态为基础的万物互联。而处于互联网企业的特点之一就是更新迭代快，需要从业人员有扎实的专业基础和广泛的知识储备，所以近些年要求越来越高。
第二，经过多年的的积蓄和发展，由劳动密集型转向岗位稀缺型。任何一个行业都会从最开始的劳动密集型，经过多年的发展向岗位核心发展。互联网企业更甚之，因为他们更新迭代较快，必须争分夺秒，时间就是金钱这句话在这个行业提现的更加明显。
第三，互联网行业一般来说，薪资都比较高。华为任总说过一句话：“不是人才，你给的钱多了，自然也会成为人才”。在行业的社会背景下，他们出的薪酬已经能够满足高学历人才的薪资要求，当然他们也愿意招聘学历更高能力更强的人。
第四，国家关于高新技术企业的认证要求。国家鼓励企业进行自主研发和创新，所以对高新技术企业有一定的政策支持和税收优惠等。而企业的人才梯队构成会是企业认证的一个重要标准，而高学历人才的职称评定相对低学历，具有时间短、容易过等等优点，这也是互联网企业招聘高学历人才的一个重要原因。
我认为可能有以下几个原因，导致互联网行业对学历要求越来越高：
第一，2000年起，中国进入互联网元年，经历了20年高速发展，对人才数量需求极高，使得高学历人才这20年间不断涌向互联网行业。
因为进入的人才越来越多，但需要的岗位却有限，所以很多互联网行业只能从学历上加以限制和选拔，导致了互联网行业对学历要求越来越高。
第二，从目前来看，在众多的行业中，互联网行业薪酬水平是偏高的，这也成为吸引高学历人才不断涌入互联网行业的重要原因。
目前，互联网行业的平均薪酬基本都是在1万左右（全国拉通算），北上广深地区的互联网企业薪酬甚至更高，一般都处于该地区所有行业薪酬中，偏高的位置。薪酬高，自然会吸引高学历人才进入。
第三，高学历人才知识结构更新快，而传统行业已经远远不能满足高学历人才这一提升需求，只有互联网不断迭代的观念和技术，适应了高学历人群需求。
互联网技术的迭代更新，从起初的以年计，到后来的以月计、以天计，这一趋势不仅让互联网用户享受到了最新、最好的服务，同时也让这一行业的高学历人才，知识结构加快更新，极大吸引了年轻人涌向互联网行业。双方的互动，推动了中国互联网行业的快速发展。
正是上述原因，才得以使中国成为了当今世界上互联网应用最强的国家，也是互联网技术迭代最快的国家。
互联网要的是知识储备，互联网要的是人才储备。对人才和知识最表面化的反映就是学历。学历高不只是学历本身，还有背后最重要的学习力，专注力。
学历虽然不是最重要的，经验和积累才重要。互联网公司多半以年轻人为主，年轻人缺乏的就是社会经验和社会历练，所以衡量他们唯一的就是学历，学历代表了学习的经验和历练。
世间法都需要核心，核心就是学习，学无止境。
从事IT行业对学历要求高吗？
IT行业也分很多岗位。[_a***_]、后端、java、架构等等等等，很多这个领域优秀的大神学历也不高，但是在编程上肯下功夫，通过培训班掌握基本技能后进去职场疯狂学习，有了今天的成就。
建议题主先去看下有心往其中的哪一方向发展，然后买两本书，先自己在家里敲下代码感觉感觉，毕竟现在线上教育也很发达，试听些课找找感觉，如果真的想入这一行，可以找个培训班扎实学学。[耶]
@今日头条
It行业对学历要求高吗？大专生是不是不好进入IT行业啊
目前国内比较大型的互联网公司都比较注重学历，尤其是校招过程中，基本上只招211985以上的本科学历。部分岗位要求的是博士或者是硕士，当然薪资也会比较高。那无形之中可能对这种大专学历的同学就会产生极大压力。
但是如果您是社招学历的要求相对而言比较低，更多看重的是专业技术能力以及个人的这个素质发展情况。
所以如果您是一个已经工作的大专生，千万不要因为学历的原因气馁，需要在面试，或者是说投递简历的时候去凸显自己的种专业能力。
我之前在百度实习的时候认识一个阿里的前端开发，他的学历的话就是大专，刚毕业的时候去阿里做外包，实实习后的话，因为自己比较努力，每周的话都会花大量的时间去学习最新的简单技术知识，因此不到两年的时间，他就已经成为了项目上的这种负责人，然后呢？能够独立承担很多事务，最后转正了。
现在他通过自媒体分享自己转行到前端的经历，已经有大量的粉丝。并且现在他已经算前端里面比较厉害的前辈了。自己喜欢的工作，然后有着自己的小骄傲和积累，其实也挺好的。
视频加载中...IT行业普遍会看中学历，不是说低学历就不适合做IT，只是低学历做的好的少之又少，毕竟IT行业对知识要求有点高，不然后期成长阻碍比较大，所以导致hr面试的时候会偏重学历。
根据题主的情况，进入IT行业的方式主要分为两种：一种是校招，一种是社招，也有工作之后转行的，也属于社招。
如果在校期间，对编程算法有优秀的赛事成绩，或者主导参与突出项目，那么也有一定可能进入大厂工作。否则面试官首先会根据学历筛选简历。
社招的方式则更加注重能力，现在相当多的培训机构，教学技术也都非常先进，经过认真学习后，实际操作能力甚至会强过高学历应届生。机构也会相应的编造简历，公司HR对这些简历有时候会发现一些问题：技术过于先进，不符合简历的工作年限等。
培训机构也会存在一些问题：报名时候协议规定需要到指定公司上班，公司给你的薪水要被机构抽成。如果你不满几年想要跳槽，需要给机构缴纳违约金，公司方面另算。
最后题主如果还没有毕业可以考虑继续深造，一般985的CS硕士年薪30w没有问题，加上其他***股票等可达到50甚至以上。
如果题主今年毕业，那么找一个靠谱的机构学习技术，入行IT也是可以的，毕竟工资高。对于培训机构的选择我这里没有经验，利益不相关，暂时没有推荐。
如果觉得有帮助，请选为优质回答，谢谢！
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