科技创新最终是要,科技创新最终是要实现什么
创新的第一步是什么?
应该是模仿
为什么是模仿?
模仿能让你站在巨人的肩膀上建立宏观视野,积累中观套路,磨炼微观体感。否则你就是坐井观天、盲人摸象、夜郎自大而不自知!连门都没进,你以为你在创新别人还以为你是德云社派来搞笑的。
怎么模仿?
模仿也应该有计划的进行,不能一上来就整体照搬。10000小时专家理论,那也是瞎掰。必须是有***,有节奏,有针对性的刻意模仿,才能快速进步。就拿学习弹钢琴来说,你得把一首曲子分成多个章节,根据难易程度刻意练习,才能进步。
大企业怎么创新?
太阳底下几乎就没有新鲜事,社会科学领域,你能想到的可能古代就有了,只是你不知道。在自然科学领域,有三类创新,多一类就是发明蒸汽机,发明电,发明互联网,把卫星送上天……第二类发明火车,发明电视机,发明手机……第三类改进手机,改进电视机,改进火车……
华为、小米、苹果、IBM……干的都是第三类的创新,他们有的是资金、人才以及庞大的***体系,九牛一毛拿出来创新,这没毛病。
中小企业怎么创新?
所以我们要创新只能是在前人的技术基础上微创新,因为没法发明一个超出人类认知的东西,因为你是人。体制创新,模式创新、软件开发等创新也是万变不离其宗!创新不是目的,而是为了实现目的手段。中小企业还是一切动作为最终目的服务吧,能不创新就别创新。
小微企业该不该创新?
从商业角度考虑,最好的策略是快速跟进,有现成的不捡非要自己瞎折腾,那是九死一生,就算运气非常好,被你折腾出来了,你能告赢腾讯吗?你有能力干过资本雄厚的模仿者么?智猪法则可以了解下。需要跟进好项目当然要有一手资讯了,还好你们遇见了我☞
创新首先需要的是勇气。
创新需要有敢为人先的魄力,意味着勇于探索未知的领域,意味着敢于突破常规的思维模式。
畏首畏尾、瞻前顾后,凡事追求万全之策,其实就是缺乏创新的勇气和决断的魄力。
创新的第一步是要充满创意自信心。
如果你认为自己不擅长创新,那么你必须先丢掉那个念头,才有可能进步。
你要坚信,创意技巧和能力是能够学习和提升的,那仅仅需要一个过程。
正如斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德韦克(Carol Dweck)所说,这一切从具备“成长型思维模式”(growth mindset)开始。
她认为,成长型思维模式建立在这样一种理念之上:你的基本能力是可以通过你的努力来培养的。
即使人们在先天的才能和资质、兴趣或者性情方面有着各种各样的不同,每个人都可以通过努力和个人经历来改变和成长。
无论天资禀赋如何,***都能通过学习和经验拓展自己的能力,创新也不例外。
相对于固定型思维模式(fixed mindset)所特有的固步自封,安于待在舒适区,拒绝创新,成长型思维模式则是探索创新的原动力。
创新就是要你有独立于自己的思维,不跟随大流,能够在市场既有的模式中找到突破点,总结自身的不足,找到闪光的地方,找到市场还没饱和或者尚未被开发的***,从而发现新的机会。
作为一名科研人员,你希望科研环境得到哪些改善?你认为应如何推动科技创新和科技成果转化?
1. 绝不要因循守旧,唯西方的马首是瞻,毫无保留地支持创新!
尤其是那些颠覆性的原始创新!
不要怕‘脑洞大’,就怕没脑洞!
看看美国支持了多少凡夫俗子看似荒谬的创新!
因为只有原始创新,才能够改变世界!
2. 让科学研究形成一个自然竞争的生态环境,绝不要人为地去干预,因为没有人真正知道科学未来的发展方向,哪怕是牛顿,爱因斯坦也不能,也会被淘汰,何况是你!
3. 在科学研究面前,官科,民科***平等,不认学历,背景,不论资排辈,只认:
原始创新!
因为原始创新才是科学研究上的大哥大!
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