科技创新最终是要,科技创新最终是要实现什么

1. 创新的第一步是什么？
2. 作为一名科研人员，你希望科研环境得到哪些改善？你认为应如何推动科技创新和科技成果转化？

创新的第一步是什么？

应该是模仿

为什么是模仿?

模仿能让你站在巨人的肩膀上建立宏观视野，积累中观套路，磨炼微观体感。否则你就是坐井观天、盲人摸象、夜郎自大而不自知！连门都没进，你以为你在创新别人还以为你是德云社派来搞笑的。

怎么模仿?

模仿也应该有计划的进行，不能一上来就整体照搬。10000小时专家理论，那也是瞎掰。必须是有***，有节奏，有针对性的刻意模仿，才能快速进步。就拿学习弹钢琴来说，你得把一首曲子分成多个章节，根据难易程度刻意练习，才能进步。

大企业怎么创新?

太阳底下几乎就没有新鲜事，社会科学领域，你能想到的可能古代就有了，只是你不知道。在自然科学领域，有三类创新，多一类就是发明蒸汽机，发明电，发明互联网，把卫星送上天……第二类发明火车，发明电视机，发明手机……第三类改进手机，改进电视机，改进火车……

华为、小米、苹果、IBM……干的都是第三类的创新，他们有的是资金、人才以及庞大的***体系，九牛一毛拿出来创新，这没毛病。

中小企业怎么创新?

所以我们要创新只能是在前人的技术基础上微创新，因为没法发明一个超出人类认知的东西，因为你是人。体制创新，模式创新、软件开发等创新也是万变不离其宗！创新不是目的，而是为了实现目的手段。中小企业还是一切动作为最终目的服务吧，能不创新就别创新。

小微企业该不该创新?

从商业角度考虑，最好的策略是快速跟进，有现成的不捡非要自己瞎折腾，那是九死一生，就算运气非常好，被你折腾出来了，你能告赢腾讯吗?你有能力干过资本雄厚的模仿者么？智猪法则可以了解下。需要跟进好项目当然要有一手资讯了，还好你们遇见了我☞

创新首先需要的是勇气。

创新需要有敢为人先的魄力，意味着勇于探索未知的领域，意味着敢于突破常规的思维模式。

畏首畏尾、瞻前顾后，凡事追求万全之策，其实就是缺乏创新的勇气和决断的魄力。

创新的第一步是要充满创意自信心。

如果你认为自己不擅长创新，那么你必须先丢掉那个念头，才有可能进步。

你要坚信，创意技巧和能力是能够学习和提升的，那仅仅需要一个过程。

正如斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德韦克（Carol Dweck）所说，这一切从具备“成长型思维模式”（growth mindset）开始。

她认为，成长型思维模式建立在这样一种理念之上：你的基本能力是可以通过你的努力来培养的。

即使人们在先天的才能和资质、兴趣或者性情方面有着各种各样的不同，每个人都可以通过努力和个人经历来改变和成长。

无论天资禀赋如何，***都能通过学习和经验拓展自己的能力，创新也不例外。

相对于固定型思维模式（fixed mindset）所特有的固步自封，安于待在舒适区，拒绝创新，成长型思维模式则是探索创新的原动力。

创新就是要你有独立于自己的思维，不跟随大流，能够在市场既有的模式中找到突破点，总结自身的不足，找到闪光的地方，找到市场还没饱和或者尚未被开发的***，从而发现新的机会。

作为一名科研人员，你希望科研环境得到哪些改善？你认为应如何推动科技创新和科技成果转化？

本民科的要求很简单:

1. 绝不要因循守旧，唯西方的马首是瞻，毫无保留地支持创新！

尤其是那些颠覆性的原始创新!

不要怕‘脑洞大’，就怕没脑洞!

看看美国支持了多少凡夫俗子看似荒谬的创新!

因为只有原始创新，才能够改变世界!

2. 让科学研究形成一个自然竞争的生态环境，绝不要人为地去干预，因为没有人真正知道科学未来的发展方向，哪怕是牛顿，爱因斯坦也不能，也会被淘汰，何况是你!

3. 在科学研究面前，官科，民科***平等，不认学历，背景，不论资排辈，只认:

原始创新！

因为原始创新才是科学研究上的大哥大!

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