互联网技术研发工资待遇怎么样

1. 西安国企研发岗，工作6年，年薪25万是不是有点低了？
2. 互联网校招清单流传，应届生去网络公司能挣多少？

西安国企研发岗，工作6年，年薪25万是不是有点低了？

感谢邀请！25w平均下来也在20k，国企稳定，抗风险能力强。

体制外一般企业，20k的话，属于中高级别。

HW和互联网巨头，20k，6年，有点低。

技术大牛、精力旺盛、持续学习能力强者，去HW或巨头，轻松翻倍。但有一点要清楚，35岁是道坎，40岁劝退。

国企的优点是工作可以长久稳定。

私企的优点是996福报可以拿更高的工资。

然而国企和私企也都自己的缺点，国企的缺点在于你干久了会觉得生活太过平淡了，私企的缺点则是未来的不确定性。

它们最大的不同其实在于工作岗位的发展潜力，在国企你做的研发岗也就是技术岗，你一直做下去，你就是高级技术工程师，大家都会尊敬你。

但是在私企研发岗这类技术岗，或者说所有的技术岗都比不上管理岗，私企的晋升发展方向注定了管理岗才是王道，技术岗在私企越往上越没有地位，想升职加薪除了技术还得学管理。

所以建议你想好，自己是更喜欢搞研发技术，还是觉得只要是做相关的工作就行。

不知道您是什么学历，也不确定是什么类型的研发岗位。

可以参考智联招聘的数据

***如您是本科学历，工作年限5-10年，国企岗位，税前年薪15W-40W都有，岗位上以计算机相关为主，25W是中位偏上

***如您是硕士学历，工作年限5-10年，国企岗位，化学材料类税前年薪12W-35W，25W算高的了；计算机研发类岗位有20W-60W，这个区间，25W算低的。

刚好本人是西安的，国企与能算上西安的互联网都待过。个人的观点如下：

1、看行业

其他行业不是很了解，如果是IT行业，也分工作年限。总体来说还是低了一些，因为现在应届本科毕业上公司都在9k以上，当然华为之类的企业会高很多

如果是其他行业另当别论，看楼主估计应该是IT人事

2、看长期

如果***5了，企业又属于央企的西安分公司，可以考虑；原因有两个，一私企追求是利益的最大话，发展好的时候会抢人，发展不好的时候就会大规模裁人，

例如最近BAT京东等等互联网都在大规模裁人，相比而言国企属于***相对垄断的行业，发展也相对稳健很多，在社会责任承担方面也是需要考虑的；二大趋所示

央企会局部分解到各地，可以看到最近几年各种中字头的银行的科技部都在西安设立，而且一般来说除了工资，社保与公积金的基数与比例以及其他***也是一个

考虑点。长期来看，你的收入应该稳步上升的，但是私企就不一定，这也是大家现在都考公务员与事业单位的原因

国企工资需要看个人职级+自身荣誉+企业效益。不能单纯的评价研发岗25万高还是低。国企工作，最主要的优势是稳定。其次是熬资历。在国企，越老，职级越高，工资也越高。

互联网校招清单流传，应届生去网络公司能挣多少？

2018年校园招聘已经开始了，近期热议的一件事情是各大互联网企业给某些专业应届生的年薪突破了30万。

1.看企业

根据网上的信息来看，能够提供高薪企业是阿里、谷歌中国、华为、腾讯等一些大型互联网公司。很明显，只有那些有着雄厚实力的企业，才能够支付30万以上的年薪。但是这些企业的招聘人数是有限的，所以只能是进入这些企业的一部分学生能够拿到高薪。

2.看专业

目前曝光的高薪岗位多为算法工程师、研发工程师、软件工程师等技术性较强的岗位。谷歌中国的人工智能岗位年薪最高，达56万元人民币；其次是微软的算法工程师岗位，年薪51万元。可见专业还是非常重要的。专业不对口，未必能高薪。

3.看学历

根据网上的调查来看，计算机专业的学生本科待遇为20万年薪左右，，研究生待遇20万以上非常普遍，大概在25万左右。所以不同学历的应届生进入互联网公司，待遇还是有差别的。

4.看岗位

互联网公司也招聘人力、财务等内勤岗位，但是这些岗位和那些程序员相比还是有差距的。公司的主要业务来源还得靠那些程序员，所以在薪酬上肯定有倾斜。前段时间的王者[_a***_]团队，传出年终奖是100个月工资的消息，尽管官方出来辟谣了，但是我觉得肯定差不了多少。但是作为互联网公司的内勤，肯定达不到这么多。

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