关于科技创新支撑复工,关于科技创新支撑复工复产和经济平稳运行的若干措施
cysgjj时间2024-05-24 02:50:38分类科技创新浏览54
这次疫情会影响应届毕业生找工作吗？目前毕业生要做哪些准备？
这个当然是自己的职业规划先行。设立一个远大目标，并为这个远大目标设立若干个小目标（这样有利于增加信心）。然后奔着目标努力就好。选取与目标一致的平台，并对这个平台的文化，愿景，往年走势。都应该有一个大概的了解。
疫情会不会影响应届毕业生找工作，答案是肯定的。大家都有目共睹，这个期间有很多企业也过不下去了，当然大企业还是可以的，但这就导致对用人的需求降低，导致多个萝卜一个坑。
这个时候就需要自身有发光点，俗话说打铁先得自身硬，任何工作都需要一个负责任的人，一个有发光点，优秀的人不需要担心会不会找到工作，只有在学校里不务正业的人会担心工作问题。
杜绝太尊重自己的心理，这是应届毕业生很严重的问题，因为太尊重自己，太把自己当回事，导致很多毕业生就不了业，这是很悲催的。
目前毕业生应该做的就是积极收集招聘信息，积极做好自己的简历，投出去，即使碰壁也不要气馁。另外，听说公务员扩招了，有心思的同志可以去试试，加油吧。
你好！我是角胡大叔，我来回答这个问题！
今年的这场疫情对于应届毕业生找工作肯定是有影响的！
今年的应届毕业生，因为疫情原因，很多都中断了实习。以往有部分学生其实就是通过实习找到了合适的工作，有很多企业爱才，通过学生实习的表现也直接签下实习的学生。这场疫情，学生的实习受到影响，会导致部分的学生需要重新找工作。
目前为止，已有北京市教委明确通知，受疫情影响，北京市各高校可根据情况适当的延缓应届毕业学生的毕业论文答辩和学位的授予。也就是意味着北京市的高校可能受疫情影响延迟毕业时间。而学生找工作也会因此而受到很大的影响。没有像往年一样，在六月份顺利毕业，那么原先签好的工作（很多学校其实在大四上学期就有校招，有部分学生已拿到offer）到岗时间就必须要改变，需要学生自己和企业沟通了。有些已经签约的学生可能需要重新找工作。
现在为止，全国也没几个省份的高校是顺利开学返校的。很多省份依然还是延迟开学的状态中。有部分省份的高校已经明确今年上半年的学期，学生不返校。对于应届毕业生就比较吃亏，大四最后一学期，很多企业都会来校参加校招双选会，延迟不开学意味着没确定工作的学生依然还是处于待业的状态。虽然有高校称已为应届毕业生做好了网络答辩的准备，但是这只是不影响学生顺利毕业，并没有解决应届毕业生的就业问题！
大叔也相信，后期***和学校肯定也会针对应届毕业生的就业问题***取一些措施，毕竟这么多的应届毕业生，***和学校不可能不管的！但是作为应届毕业生，自己也需要清楚，今年情况比较严峻。受疫情影响，国内经济受到很大的波动，很多人都失业，就业竞争会比往年来的更加激烈！要做好心理准备，也要做好就业竞争的自身硬准备！
首先来说，先做好自己的毕业设计或者毕业论文，把学业这一块先搞好！确保顺利毕业！这是前提！不要因为疫情原因导致自己延期毕业，这样的话你找到工作了，你也会很尴尬，学业还有牵挂，工作又要到岗！
其次，就是继续完成自己的实习，拿到实习的学分。很多省份都复工复产了，除了医学相关专业队实习有特别安排之外，一般的专业都可以进行实习的继续工作了。没有完成实习工作的，要继续完成自己的实习工作！不要影响到毕业！
再者，就是自己通过其他渠道找工作，不要等着开学之后参加校招找工作。那就有些迟了。今年经济开头不利，很多企业甚至都破产，开学之后来校参加校招双选会的企业可能会比往年少，竞争也会变得更加激烈！好的工作岗位更难抢！自己现在开始通过网上投递简历，找工作，现在到处都解封了，自己可以去参加面试应聘的。
再者，就是考虑参加事业单位或者公务员的考试，拓宽自己的就业面。还有每年都有很多学生参加“三支一扶”，如果有想考公的考事业单位的其实可以考虑一下。
本次疫情在一定程度上确实会影响到大学应届毕业生找工作。
首先，开学时间延迟，而企业复工早就开始了。往年毕业没就业的师兄师姐们早就跃跃欲试了，从而在一定程度上影响了应届毕业生就业。
其次，企业虽然大面积复工，但落实到单个企业来说，生产规模却有所缩小，在一定程度上缩小了用工规模，总体上招工人数就减少了。需求减少，岗位需求缩减，又影响到了应届毕业生就业。
不过，虽然今年的就业形势如此严峻，但我们还是要做好就业的准备，机会总是垂青有准备的人，那么作为应届大学毕业生，我们应该做好哪些就业的准备呢？
1.自身准确定位。
刚毕业进入社会的大学生难免有一些自视优越的心理，他们认为自己高学历，有知识，有能力，因此在应聘中往往把薪水看的高于现实水平，以至于多次应聘不中，导致短期难于就业！尤其名校毕业生这种状况更加严重。这种思想要不得！大学应届毕业生要积极转换自己的心态，把 “天之骄子”的想法抛到九霄云外，及时转为角色。
2.了解社会，更要了解自己。
要学会分析社会就业市场，人才结构，热门与冷门行业的分布，公司招聘的流程及一些要求，掌握一些应聘技巧，对自己职业生涯的规划等等，都要了如指掌。同时了解、分析自己，降低就业期望，尤其要客观合理的定位薪酬待遇问题。
3.在激烈的就业竞争中对自己要充满自信。
要懂得“胜败乃兵家常事”，不要几次应聘失败就丧失斗志，无论做什么事情都要胸怀自信，找工作，应聘也一样，坚持下去，终会找到你心仪的工作岗位。
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