互联网技术部门调薪制度,互联网技术部门调薪制度是什么
cysgjj时间2024-05-26 10:57:14分类互联网技术浏览68
导读：工勤转专业技术，薪级如何套改？有何依据？工资16薪是什么意思？工勤转专业技术，薪级如何套改？有何依据？这属于事业单位岗位变化的问题。目前事业单位执行的是岗位工资制度，就是聘用在何种岗位在，执行何种岗位的工资。这样也就出现了题目中的情况，工勤人员聘在了专业技术岗位上，当然这种聘用是不改变人的身份性质的。目前事业单位工资是由岗位工资，薪级……...
工勤转专业技术，薪级如何套改？有何依据？
这属于事业单位岗位变化的问题。目前事业单位执行的是岗位工资制度，就是聘用在何种岗位在，执行何种岗位的工资。这样也就出现了题目中的情况，工勤人员聘在了专业技术岗位上，当然这种聘用是不改变人的身份性质的。
目前事业单位工资是由岗位工资，薪级工资，绩效工资，住房补贴等构成。
1、岗位工资。
由聘用在哪个等级的岗位上决定的。比如聘用在技术工四级，就执行技术工四级的工资标准，聘用在专技九级，就执行专技九级的工资标准。
2、薪级工资。
由职工本人的学历、工龄等综合确定。
（图片来源网络，侵删）
3、绩效工资。
由聘用在哪个等级的岗位上决定的。比如聘用在技术工四级，就执行技术工四级的绩效工资标准，聘用在专技九级，就执行专技九级的绩效工资标准。
4、其他补贴。
（图片来源网络，侵删）
基本也是按照岗位来决定。
工资16薪是什么意思？
工资16薪是指一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司***制度。
其实工资16薪是工资13薪的一种延伸。
我们都知道一年有12个月，一些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的***待遇，又被称作工资13薪。
那么工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高***，是一种吸引员工的***待遇。
目前国内这种薪资结构多出现在互联网行业或金融、房地产等高薪行业
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