互联网技术岗位怎么样面试呢
cysgjj时间2024-06-08 18:42:32分类互联网技术浏览29
互联网行业的HR面试时，会如何面试？他们是不是不喜欢健身的程序员呢？
不会啊，我们公司招聘的程序员有一半都喜欢健身，产品经理也是健身爱好者。“身体是革命的本钱”，经常健身会有比较好的身体素质，减少病***的产生，对工作正常开展有好处的。据我所知大部分互联网公司都鼓励员工运动，有些公司还有自己的健身房。HR在面试时更关注的是个人的业务能力，不喜欢健身的程序员应该是个例。
我的天啊，不喜欢健身的程序员，怎么可能！！！
互联网HR面试和其他行业都差不多。
面试的过程，其实跟相亲差不多。
就是一个双方互相了解的过程，你认真看好对方照片的岗位需求和岗位职责，到时逐点分析自己为什么合适就可以了。
无论男女，有健身本身都是很受欢迎的，因为有健身的人和没健身的人，形象给人感觉就不一样！（小编也想健身）
健身本身也是变相的毅力和自制力的考验，这两者都是非常好的品质。
再说了，互联网行业的大多数职员，每天都是坐在电脑面前，运动量少的情况下。
很多公司都鼓励员工去运动，健身，甚至在公司里面还增加健身设备。
互联网公司的HR面试通常比较轻松，一般以聊天为主，给候选人分享一些公司的内部信息，也会通过候选人了解一些行业信息，尤其是候选人目前的公司的一些组织架构方面的信息。面试框架可能会包括了解候选人的离职原因、求职意向、稳定性、目前的职级和薪酬以及期望，当然会非常关注候选人的谈吐和行为是否着调，沟通方式是否恰当等等。如果题主感觉对方自己不喜欢自己，那么需要检讨自己在沟通过程中是否表现的很浮躁、轻浮，或者薪资期望不合理，或者目前的工作业绩存在夸大被发现等等。至于健身，不需要担心。如果你练的很好看，大家都喜欢。当然了，有些健身男把自己打扮的gay gay的，可能会跟企业的整体风格不搭。
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