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互联网技术人员的危机是,互联网技术人员的危机是什么

cysgjjcysgjj时间2024-06-11 01:53:49分类互联网技术浏览104
导读:当35岁左右的互联网人面临着裁员的时候,应该怎么办?当35岁左右的互联网人面临着裁员的时候,应该怎么办?【信息走进生活】与您分享观点!很凑巧,我也是35岁那年离开了某运营商,感觉我们的经历有很大的相识之处,相信我的分享能产生更大的共鸣。之前,我一直在某运营商从事技术管理与工程建设工作,由于技术能力较强,工作态度也算端正吧,在加上机遇也……...
  1. 当35岁左右的互联网人面临着裁员的时候,应该怎么办?

当35岁左右的互联网人面临着裁员时候,应该怎么办?

信息走进生活】与您分享观点!

很凑巧,我也是35岁那年离开了某运营商,感觉我们的经历有很大的相识之处,相信我的分享能产生更大的共鸣。

之前,我一直在某运营商从事技术管理工程建设工作,由于技术能力较强,工作态度也算端正吧,在加上机遇也不错,在28岁那年就获得了提拔。在当时看来,在央企也算混得不错啦!

然而,这样日子持续了5、6年吧,我就坐不住了!

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一是习惯了做技术,却又不得不干管理,很多工作都不太习惯。比如各种会议、各种协调、各种应酬,可以说是强颜欢笑啊,其中滋味只有自己知道!

经过无数次思想斗争,在35岁生日前夕,我选择了辞职!理由如下:

信息社会,瞬息万变!近二十年来,科技的迅猛发展推动了社会的深刻变革,信息浪潮打翻了一批人,也成就了一批人。社会在进步、科技在更新、观念在改变,我们也需要做出抉择!俗话说,良禽择木而栖,对于当前的工作感到困惑、看不到希望,就应该勇于淘汰自己,我深信:广阔天地必有我们IT人的容身之所。况且,当前云技术、大数据、物联网及AI产业正是用人之际,我们只要有信心,照样可以重头再来!

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对于35岁还没有成就的人来说,即错过了奋斗的黄金时期,又遭遇了事业与家庭的危机期,不得不说是人生的一道坎。

而我想说的是,人到中年,不管是碌碌无为还是功成名就,都应该静下来思考一下!因为,我们需要为人生后半段做个选择!是要继续从事本专业还是要换个方向?要不要踏入新技术领域试水?要为事业血战到底还是要享受生活?要重点经营家庭还是培育孩子?这一系列的问题都值得我们去探索!

【张白的职场人生】:我在几年前过的35岁,跳槽到了一家所谓的“养老型”外企。我认为对于普通的技术人员,35岁是不是一个让人尴尬的年龄,很大程度取决于你所在企业文化

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毕竟不是所有人都能做上管理层,或者愿意大幅度降低自己的收入作为过来人,我对35岁的技术人,有以下几点建议

人性化企业是中年人的好选择

中年人上有老,下有小。特别是在一二线城市生活,教育养老问题对于中年人来说是一个无法回避的坎。也许你不仅仅要关注经济上能否支撑得起这个家庭,还要考虑你得精力和时间上的支出。对于普通家庭,陪生病的老人看病,完成孩子学校的各项任务等,不是说用钱能解决的,必须是你自己亲历亲为才最放心。

很多国内的所谓狼性文化的企业,根本不会考虑个人,只会片面强调企业短期利益最大化。我的一个朋友,就在国内知名的狼性企业中上班,钱肯定比我要高出不少。然而,付出的是时间,用他的话来说,根本不可能花时间照顾家庭,不然肯定会被优化掉。而人性化企业,特别是某些外企和央企,则不一样,他们更侧重人的长期发展,也会理解员工照顾家庭的需求

中年人需要计划好你的钱袋子

现代社会高速发展,尤其是传媒。以前可能我们只能从七大姑八大姨口里,听到一些别人的八卦。但是现在我们接受了太多的信息,而作为信息的接收者,我们通过主动或者被动的形式,让自己处于一种更加焦虑的状态之中。

每个人都希望自己过得更好,有了比较心,胜负心。这样就导致了一大批职场人开始提前消费,经济透支。欲望的持续膨胀,让很多人一直处于高位消费。到了35岁,或者中年时候,达到了顶峰。巨额的房贷,来自小孩子的沉重负担等等,其实无一不是来自于自己的欲望。

人近中年,我们是时候好好思考自己的经济状况,考虑以下收入与支出了。理性认识自己,合理安排家庭支出,降低自己的期望值,控制好自己的欲望,才是你现在要做的事情。

关注差异化竞争力

所有的中年人,特别是技术人,总是关注自己的精力不如年轻人,没有年轻人学得快。那么,我要说的是,你不能总是拿自己的短板去跟人家的长处比较。你需要善于发现,经营自己的强项。比如,你的经验更为丰富,你做事考虑问题更为全面等等

你要做的不是冲锋陷阵的愣头青,更要做一些沟通,规划,决策的角色。这些能力,才是你跟年轻人竞争的有力武器。如果感觉自己这些不行,那么我认为开始做一些总结参加一些培训,多看看相关方面的书,都是可以提高的。关键是你的意识要对,方向要对。

任职于多家世界五百强企业,首席项目主管。点击【关注】@张白的职场人生 ,探讨职场人生,与你一起成长。

作为一名从业多年的IT人,我来回答一下这个问题。

近些年来互联行业一直保持一个快速的发展速度人才需求量也比较大,但是随着移动互联网增量红利逐渐退去,互联网行业也面临着结构升级的问题,这个过程中必然会带来人才结构的升级。对于技术结构陈旧的[_a***_]来说,在产业互联网时代,自身的竞争力必然会有所下降,被行业淘汰也就成为了一种必然。未来随着云计算人工智能技术的大量***用,很多应用程序员都面临较大的岗位竞争压力。

对于大量的应用级程序员来说,如果自身的知识结构已经不能支撑自己在互联网行业走得更远,那么到传统行业领域发展也是一个不错的选择,而且在当前产业结构升级的大背景下,到传统行业发展也许会迎来更多的发展机会。

在当前产业互联网技术的推动下,未来大量的传统企业都需要产业互联网来赋能生产运营环节,程序员可以重点关注以下几个领域:

第一:传统制造业。当前传统制造业对于网络化、智能化的诉求非常明确,对于具备丰富开发经验的程序员来说,在传统制造业发展不仅能够有新的施展空间,同时也能够累积大量的行业经验。在产业互联网阶段,行业经验还是非常重要的。

第二:终端服务企业。终端服务行业对于产业互联网的诉求也非常明确,如何借助于互联网来赋能终端服务,是不少终端服务企业进行结构升级的重点内容所以具有互联网行业从业经验的职场人正是他们急需的人才。

第三:金融行业。金融行业目前对于互联网人才的需求量也比较大,而且未来金融行业与互联网行业的结合也会越来越紧密。

我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言,或者私信我!

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