互联网技术人才是指哪些人员
互联网类人才吃香吗?
人才有层次,看属哪一类;
尤其互联网,竞争似红海;
思路太单一,技能偏简单;
青春饭太短,最多三十几;
最新技术跟,Al行得通;
管理才能有,沟通是高手;
市场观念有,冒险欲望强;
从薪资待遇来讲还是很吃香的,但是从身体健康和长远角度考虑,还是不太好的,毕竟黄金时间就那么几年,之后你可能就会进去低谷期,随着年龄的增长,你会发现,越来越难融入这个行业了
任何一个行业的“精英人才”都吃香,只是互联网的兴起,让很多人“望尘莫及”当今天下“信息即是财富,看你怎么把互联网加成自已的思路让互联网扩散。所以互联网也像社会一样,有着各方面的人才,只是专一精注一面,所谓人才是精通一各方面或几个方面。随着社会信息的不断深化和互联网的进化,未来互联网还需要大量的人才,所以互联网还是未来的大势所趋。
我从目前公司的角度来分析互联网人才对一个公司的重要性。我司没有专业网管,现在有公司内线和外线之分,如蜘蛛网一般的往线,不知哪个管那个,前几天公司老总的监控不能登录,找监控公司的,对方说是监控线路没问题,是公司网线的是,找网络公司的,只修复自己的网络,剩的监控的调试等需要自己解决,我看着一堆网线,直发蒙,找公司略懂网络的人,他又取找电工,改了IP地址等一系列操作,勉强能看了。现在机修,电工,等不懂网络的都玩不转了。我因自己是网盲,就建议我儿子专门学习了计算机专业。愿他在以后遇到类似事情能自主处理。
感谢邀请回答。
目前总体看来IT 互联网行业的人才就业比较容易,我是想比较其他行业而言的薪资水平也处在前列。金融,IT 行业近10年来一直处在薪资报酬水平的前列。
1.it互联网方面的机会比较多,同时创业公司也比较多,所以相对来说机会也比较多。另外还比较其他行业,it互联网的创业思维相比较其他制造业行业要来得更加跳跃一些。因为制造行业更改一条生产线可能会涉及三年到5年的时间,但是it行业一个新的idea的产生可能只需要一个月到两个月的时间。一个新的产品可能只需要3~5个月的时间,就可以占据行业的某一个细分领域的巅峰。所以it互联网行业相比较其他行业来说机会会比较多。
2.当今社会发展,人工智能,互联网化,互联网,这些都和it分不开。所以it几乎覆盖了人们的衣食住行等各个方面。所以这方面的人才缺口也比较大。
3.ITV互联网行业也存在着非常巨大的挑战,首先来自技术日新月异的变化和革新,另外超过40岁的IT 从业者在选择新的机会的时候可能就会遇到一定的问题,因为此时自己的思维跳跃型和速度反应能力都比不上30岁出头的人。另外学习能力也随着年龄的增长而有所降低,有的只是更多的经验,但是it行业最缺少的恰恰不是经验还是事物的前瞻性和新产品的发掘能力。
如果楼主喜欢IT行业那个人建议还是可以往这个行业发展的,到底不管在什么行业的工作都必须努力上进最终才能取得职业生涯的成功。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wnpsw.com/post/15528.html