互联网技术加班
cysgjj时间2024-07-21 07:53:45分类互联网技术浏览58
导读：国内互联网企业加班情况到底怎么样？国内互联网企业加班情况到底怎么样？工作中常常有时为突击完成任务，或者工作需要必须加班，这种加班是员工应尽的义务，所以这种加班是无可非议的。如果团队领导以加班衡量员工品德和工作态度，那就可能在团队中形成加班文化，如果加班真成了一种“团队文化”，那是一种畸形的、可怕的“团队文化”，会带来很大负面影响。讲求……...
国内互联网企业加班情况到底怎么样？
工作中常常有时为突击完成任务，或者工作需要必须加班，这种加班是员工应尽的义务，所以这种加班是无可非议的。
如果团队领导以加班衡量员工品德和工作态度，那就可能在团队中形成加班文化，如果加班真成了一种“团队文化”，那是一种畸形的、可怕的“团队文化”，会带来很大负面影响。讲求效率、有能力的员工会离开，其他员工会被迫加班，而“庶民用暗器”，这种加班带来的实际效果是怠工。
最可怕的是恶性加班，如团队成员或出于同事间的比较压力，或出于讨好老板的心态，不论有事没事一律装忙，明明过了下班时间，说什么就是不肯离开工作岗位，让加班成为约定成俗的习惯。
这种加班竞赛不只扭曲了工作的意义，更可能造成不必要的人力浪费，对团队运行及团队文化的伤害很大。 来自职Q用户：Roy
我有朋友在苹果工作，昨天和他聊起加班话题。
我问他，在苹果这样的外企工作，是否也存在加班问题？
（图片来源网络，侵删）
他这么回答我，如果他加班，leader会找她谈话。
我有些诧异，按照我的认知，员工在朋友圈晒加班图，老板甚至会去点赞……
就算不鼓励员工加班，至少也不会反对，甚至到单独谈话的地步。
（图片来源网络，侵删）
朋友这样和我解释。
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