编程语言待遇怎么样

1. 大公司的程序员，真的可以月入3w以上吗？有多难？是否可信？

大公司的程序员，真的可以月入3w以上吗？有多难？是否可信？

大公司的程序员，看在哪个地方吧，二线城市，工作经验5年以下的，纯粹写代码的，最多不会超过2W；一线城市，能拿到3W的，也是工作经验比较丰富的，这样的高薪，一般不会纯粹编码，工作性质多少会带点技术管理相关的。

大公司的程序员，月入3万+真的很多。像我们公司研发人员有80人+，其中有50%的研发月固定薪资都超过了3万+，还不包扩日常的***和年终奖金。

互联网公司IT人员最近几年一直有一些泡沫存在，尤其是比较热门的程序开发岗位，如：算法工程师、架构师、前端开发、云计算开发、FPGA开发（芯片硬件）、自动化测试等岗位需求量持续增加，使这些IT行业人才有了更多可以溢价的筹码，随便跳槽，薪资直接涨幅在40%以上。

但我们也要看到，高薪资意味着工作压力会更大，挑战也会更多。很多码农片面最求高薪资，频繁跳槽，导致工作稳定性越来越差，跳入的坑也越来越多，项目经验积累和个人专业能力的沉淀都还不够。

所以，我们不能纯粹的追求高薪资而忽视能力的提升以及相对的工作稳定性。

程序员这个职业，程序员的薪资确实很诱人，一般刚开始工作的程序员月薪就能过万，做个几年经验成熟了，年薪都是20万以上，如果是在一线城市的大公司里，月薪到50万也是很轻松的。

但是有这样一个问题很有意思,同样有五年工作经验的程序员,可能一个人每月拿20K,一个拿5K。是什么因素导致了这种差异？5K和3w的月薪的程序员，差别在哪里？

首先我们知道每个行业都有行业领域的擅长者和新手，这些新手往往做的也是一些比较基础的工作，本身没有太多的技术难度，所以他们拿到的工资自然也就是符合他们的工作量和工作水平的程度。

而月薪拿到3万元左右的一般都是一些非常熟练的程序员，他们的开发难度和工作量也是这些新手们所无法比较的，因此她们能够拿到这个工资也是情理之中。

只拿几千元工资的员工，他们每天除了几个工作之外，生活中就会尽量放松自己，不会让自己参与一些拓展的项目或者是进一步的研究学习。

大公司的程序员，真的可以月入3w以上吗？有多难？是否可信？

• 真的可以月入3w以上吗？

是真的，月薪3万的程序员并不在少数，也不是大公司才有的。我们公司的人员规模是120人，相对而言是个小公司了。去年我们研发部门招进来两个程序员，月薪都在3万以上，当然这都是能达到架构师级别的。

今年年初的时候，一个在公司干了3年的程序员跳槽去了大公司，给他开了31000的月薪，外加绩效奖金。跳槽工资涨幅达到30%。无论大公司还是小公司，只要能力强的都是能达到这个收入水平的。

2020年发布的程序员薪资调查报告中显示，程序员年薪在 30 万及以上的程序员占比为 15.2%。所以程序员是真的可以月入3万以上的。

本科以下学历的程序员月收入达到3万以上的数量并不多，没有8-10年经验很难。那么看看程序员的学历在本科及以上的有多少，据调查大约占77%左右。而全国拥有本科及以上学历的人数占总人口的3.8%，而这其中也只有一部分是计算机类专业的。你算算看，单从人口比例上看，迈过学历这第一道门槛就已经不易了。

程序员学历分布

再看看对工作经验的要求，据某大公司的职级来看，本科毕业3-5年工作经验，工资才能达到2-3万，而专科毕业需要5-8年才能达到2-3万。要想达到月收入3万以上，本科毕业至少5年以上工作经验，专科毕业则至少8年以上。

程序员的工作年限分布

你从上图可以看出，工作年限超过5年的程序只占27%。要想达到月收入3万以上，需要经过多年的积累和坚持。往往很多人在中途已经放弃了。再者程序员吃青春饭，当你经过打拼了多年，好不容易月收入达到3万以上，却发现你已经干不动了。

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