上海科技企业创新资金,上海科技企业创新资金来源
上海微电子十年研发经费只有6亿,人少钱少,光刻机进展缓慢,华为海思和中芯为什么不入股与其合研光刻机?
一种可能性,微电子所研发方向和华为中芯等产业方向暂时还未有一致。国产目前只能到22nm,距离华为等14nm、7nm应用要求尚有较大差距,且大量投入暂时不会见效。投了也是吹大泡,打水飘,不如把钱投在更容易见效的地方。6亿10年一年6000万,现在这个投入产出相对平衡。国产研发很多时候的目标目的是解除封锁和价格讹诈,在既定目标达成后并不一定非要部署生产,投入过多不划算。如果国外铁了心的要讹诈再举大力气去部署生产,目前国外在这方面时紧时松,正在博弈,还没有到鱼死网破的地步,所以不能拖太多公司下水。
以前全世界都在鼓吹全球化,也运行良好,没人想到美国会如此***裸毫不顾忌地打压中国搞科技切割。现在意识到了,国家也重视了,成立了中国集成电路标准委员会,后面会有突破的。光刻机也是人做出来的,当有些东西买不到的时候,中国人自然就能做好了。机床为什么做不到顶级?原因很简单,因为还能买到。
中国跟美国国力的差距,就是科技上的差距了,其它的优劣态势都不是大的问题,都有能力尽可能的去克服解决。
钱不是万能的,没有钱是万万不能的,很多事一时半会找出不答案的,向世界中发达国家,先进理念中找寻节径为何不可,日本,德国,荷兰,以色列,对培养人才,使用人才,企业文化,团队精神,,顶层设计,佈局,支持,很重要,评估办事中是不是出现了问题?策略上,方法上有差距??及早发现问题,提出问题,提出解决问题的方案太少,不切实,无先进,,日本的企业文化,团队精神,美国的科技人才的重视,对科技创新成果暗的支持,试错包容,以色列的,生存危机感,奋发图强,团结齐心务实的精神,正因为世界透明文明,并不是想像中的神秘高不可攀,人与之间并不存在多大差距,只是人才难得,机不可失。
我来尝试回答一下吧。
有时候做事情不是一天两天,一年两年的事情,需要持续投入,上海微电子十年花了几个亿对这个行业来说不多,说起来也是相当少的。
但是,从更全局的方面来看,我国家在半导体产业上是有很多历史欠账的,这种欠账不单是钱财的投入问题,更多的是人才培养的问题,我有一个观点,一个国家,一个民族对人的投资才是真正的长远投资。
半导体行业国家投入的资金其实已经很多了,用了无数的钱,但是任何项目的投资除了项目本身以外,还需要看运作项目的人,我们的公司花了大价钱在满世界的挖人,给台湾人都出到了十倍的高价,把台湾很多公司都是整个团队一锅端的挖了过来,为什么?缺人啊!
微电子半导体行业是费钱的行业,任何教育投资都是最花钱而短时间很难看到收益的,我们国家几十年来在这个行业培养的人太少,即使培养出来少数的人也没有工作岗位和工作经验。我们缺的是钱吗?我看不是,缺的是大量的人才。
上海微电子一共就这么点人,投下去的钱按照人均来说,并不少,并不是继续砸钱就能有人来干活的。
华为有多少员工?研发人员就有十万这个数量级,十几万或者是几十万人。
钱当然是要投下去的,但是对人的培养短时间却不容易出成果,你可以想象任正非为什么特别关注农村教育了吧!任何一个伟大的公司永远都不缺钱,缺的是人,有了人就是凭空创造财富,本质上,一个国家一个民族最宝贵的财富就是人。
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