互联网技术工作
cysgjj时间2024-08-01 11:08:51分类互联网技术浏览98
当当网爆出一员工患***肺炎后，互联网公司还着急复工吗？
早就说过，互联网公司办公室都是大通间，很多甚至连隔板都没有，一个大屋里好几百号人，各种会议，各种窜位交流，实在很不安全！互联网公司简直是最适合在家办公的公司类型之一，竟然顶风作案。。。
当当网爆出一员工患***肺炎后，互联网公司还着急复工吗？作为互联网公司如果有条件家里办公的还是开展家里办公吧，最重要的是无症状感染者也会传染，这是比较严重的。
网爆当当网员工患***肺炎，后来又说是员工家人患病，而员工作为密切接触者到公司上班引起了相当的恐慌。据称目前当当网员工已经全部返回家中办公，至于又传第二名员工检测弱阳性，是否属实还得需要疾控中心反馈信息。当当网内部发文称已经针对疫情，公司领导进行了检查和部署，只是因为口罩难买而没有为员工购买，只有自己准备。
不管当当网员工是否真正有感染者，或者是虚惊一场，但这样一来不但让员工紧张，连外部也看着紧张。如果公司内防范不严一旦感染，谁知道会不会通过工作接触、交通接触、购物接触等等带来一连串的感染者，那不是情况变得越来越糟糕吗？如果内部防护措施没有准备充分的情况下，仅凭现在每天的通报确诊数下降就贸然开工，风险确实大。
不开工面临损失、开工面临传染风险，疫情让企业处于两难中，确实也可以理解的。即使很多企业申请成功复工，但因为疫情导致各地的出行管控，也很难全员到齐。到现阶段只有想办法是否可以通过网上办公的方式进行，特别是互联网公司有一定的便利条件，开展网上办公减少人员当面接触还是是比较好的办法。
确实需要现场办公的，必须要有严格的防护措施、以及保证人员健康或没有密切接触史，尽可能安排较少人员。如果非必须还是延迟复工开展网上办公比较好，不然一旦恐慌性蔓延，不但员工受损失企业的损失可能也并不小。
为什么当当网董事长俞瑜这么着急的做出让当当员工初四就开始复工的决定？
一切都源于利益驱动。
严格执行隔离措施，让员工在家远程办公，是自己和公司买单。企业效率降低，营收降低，利润降低，亏的都是自己的钱。
让员工到办公场所聚集工作，如果什么事情都没发生，正好验证了自己的英明决策。万一被传染和确诊，就成了***买单，公司再重新执行隔离和远程办公措施，不会产生更多成本。
拿别人的健康赌一赌，赢了自己赚钱，输了员工和***买单，里外里不亏。在上班之前，俞渝曾发布一封内部信，主要有以下几点：
这次不可抗力，没有美国甲流或流感厉害；
对一般人没有伤害；
宅时间长了导致免疫低下；
当当网确诊***肺炎病例，现已致66人集中隔离，200多人居家隔离，负责人也第一时间被约谈。
“一手抓防疫抗疫，一手抓复工复产”全国大部分企业都在陆续复工，但鱼与熊掌到底是不可兼得，刚复工不久北京，广州，深圳等地就发生了多起聚集性疫情，证明了大家的担心并不是毫无道理，这么着急复工真的可以吗？
这次疫情对我国人力物力损失巨大，最近两个月，在疫情阴影的笼罩下，***期一延再延，不管对大型企业还是中小型企业来说都是一个巨大的难关。
虽然换个角度看，与其他企业相比，互联网企业已经算***的了，由于数字化程度较高，互联网企业员工普遍可以居家办公，但还是有很多业务需要现下沟通，仍迫切需要复工复产。
在众多着急复工的企业中，当当算是一个反面教材，为所有企业在复工时抓好防疫工作敲了一记警钟。
节后复工复产时期是各类事故的高发期，一定要得到高度重视，尤其是从疫情高发地区返回的人员一定要居家隔离14天后再去公司上班。公司更要安排测温人员，每日进行2次体温测量。成立疫情应对小组，了解国家疫情政策并快速响应。现在各省市都在逐渐将一级响应将为***响应，解封道路不是为了大家能出去聚会逛街，而是为了复工复产，否则社会经济停摆，付出的代价也是巨大的。
最后祝愿疫情早日结束，经济和社会生活早日恢复正常！
感谢您的阅读！
我们单位已经延迟到3月2号上班了！这已经是第三次延期了。实际上对于当当这一次有消息称员工被确珍，确实令我们感觉有一些后怕，毕竟复工还是存在被传染的风险。
其实，我相信有些人知道当当网可能有些人是通过李国庆的“一次怒摔水杯”，而这一次的***员工确诊，确实又让我们对于当当有了新的了解！
确实，根据这一次当当员工，在接受***访的时候称，公司要求员工2月28日继续复工，原因是公司以2月15日那名员工母亲确诊为14天隔离期起点。
并且，在会议中，当当员工还透露公司表示因“担心买到***口罩为由”，尚未为全体员工购买口罩。
我们尚且不知道具体事情，但是在企业提前复工之际，似乎更应该为员工健康做好周密的部署，如果不能够确保员工的安全的话，企业应该在适当的进行推迟复工。
在互联网公司，阿里巴巴，腾讯，百度等等做的都不错，它们能够实时调整复工时间，这是值得肯定的。
我们能够理解这一次***对于企业的发展的影响，但是相比企业来说，怎么平衡员工健康确实需要去思考！我们也等着当当网的具体消息。
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