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1. LCK“究极混子”诞生，Faker祭出后直接躺赢，解说直呼真实，他会回来吗？
2. 疫情下制造业如何管理？

LCK“究极混子”诞生，Faker祭出后直接躺赢，解说直呼真实，他会回来吗？

英雄联盟新赛季已经开赛一个月了，S9新赛季很多赛区的战队都经历了洗牌，就拿我们LPL来讲，以前的老战队RNG、EDG、WE等战队已经落到了中游；新战队SN、FPX、TOP战队开始在LPL争雄！而隔壁的LCK赛区也是这样，新黑马战队领跑积分榜，SKT等老牌战队已经落到了中游，而题主所说的“究极混子”就是SKT的李哥！

Faker选出混子英雄

• Faker作为英雄联盟第一人，在英雄联盟***圈可以说是无人不知无人不晓，他曾经带领SKT战队获得三次世界赛总决赛的冠军、两次MSi季中赛冠军、国内LCK冠军更是无数。但是S8赛季的SKT却让粉丝们很失望，遭遇最惨连败，积分在LCK赛前排名垫底，冒泡在被三星再次终结，最后连S8的世界赛都没有去成！
  

  
  （图片来源网络，侵删）

• S9赛季的SKT很多成员出走，只有faker依然选择继续留在SKT，想带领重组的SKT战队再次冲击一次世界赛。S8的时候，李哥在玩命的C，但是队员去跟不上他，说明是队友的问题。但是现在很多玩家发现，S9赛季李哥已经不在巅峰，在玩一些英雄的时候也会有很多的失误，玩的英雄也逐渐从进攻性的刺客中单，变为功能性中单，在比赛中很少选一些CARRY型的中单！
  

• 比如在最近对战HLE战队的比赛中，Faker玩的最多就是加里奥和塞恩这两个英雄，加里奥还好说，现在的加里奥偏向进攻性，输出很高；但是秒选塞恩这个英雄却让很多解说和粉丝们很不解；而且Faker选了塞恩后，在游戏中起到的作用也很少，基本上是靠打野的CARRY赢下比赛！
  

小陌的看法

• 说实话，李哥这个年龄的确已经过了他的巅峰时期了，他在本赛季也是选过比较能CARRY的英雄，比如在对战GRF战队的时候，他选了一把刀妹一把瑞兹，但是都被GRF的新中单打的很惨！李哥也是发现自己实力下降，所以选一些功能型英雄，更加注重团队力量！
  

  
  （图片来源网络，侵删）

不知道李哥还能否变会以前那个大魔王，SKT在新赛季又能走多远呢？

《英雄联盟》作为一已款经运营了8年之久的游戏，已经有了非常多的玩家和粉丝，随着游戏的不断发展，比赛机制的不断完善，这款游戏正在走向世界。就在去年我们获得了总决赛的冠军，LCK赛区获得了最差的成绩，赛季结束之后他们也是进行了大规模的重组，SKT战队成为玩家们比较看好队伍。

Faker选出混子英雄

很多的玩家对于skt战队都非常的熟悉，自从Faker出道以来就成为了这个队伍的代名词，拿下了三次世界总决赛的冠军，这也是迄今为止唯一一个队伍做到的事情，但是在去年的比赛，SKT的表现让很多的粉丝十分的失望，不仅仅在春季赛中排名靠后夏季赛更是一度要失去季后赛的资格，最后也是在冒泡赛中败给了Gen.g，无缘了去年的世界总决赛。

Faker作为skt的核心队员，许多的玩家都认为是队友的问题，而不是李哥的问题，但是从今年的表现上来看，李哥确实也不再是巅峰时期的李哥了，它的操作也存在着诸多的漏洞，也开始从刺客型的中单转变为功能性的中单，逐渐放低自己的位置，为队伍做更多的贡献，而今年他的厄加特和塞恩也成为了玩家们众多调侃的对象，在多次的比赛中几乎没有用到任何Carry的英雄。

就在面对HLE的比赛的时候，首局比赛Faker选出来了加里奥并获得了比赛的胜利，第2局比赛直接秒锁了塞恩，这让很多的玩家和解说都吃惊不已，而在本次比赛中也是作为颇少，主要还是靠Clid的打野蜘蛛拿下了本局比赛的胜利。李哥现在确实是状态不如以前了，在面对格里芬的比赛中选出了瑞兹和刀妹这样的Carry英雄，但是最后也没有打出什么好的成绩。

再见认为

李哥的实力下滑，有一部分玩家认为是变菜了，还有一部分玩家认为是教练安排问题，而李哥曾经也回答过这样的问题，他认为自己的巅峰时期是在s6，也就是说现在确实处在逐渐下滑的过程，所以在比赛中也不得不选出一些功能型的中单来辅助队友，现在李哥缺乏的是一点猛劲，这个版本并不是运营的版本，而是前中期中野联动打架的版本，他需要将自己熟悉的运营忘掉一些，而是需要在线上的单杀更多一些，不然skt很难回来。

各位观众老爷们怎么看SKT呢？

疫情下制造业如何管理？

谢谢，我来回答这个问题，制造业开展场所人员密集，交流广泛，所以针对这次疫情来说是非常容易人传染人的，是疫情管控重点区域。

疫情下制造企业如何管理？应该从以下几个方面来管理：

此次疫情发生在春节期间，且疫情传染途径是飞沫传染、接触传染，所以要管理好传染源头务必做到如下事项：

1、疫情爆发点为武汉，之后通过人传人，迅速绵延全国，所以企业应该将全国各地员工按照省份及是否留年上班等因素分类，也就是说，工厂如果在武汉之外的其他省份，可以将留念上班的部分员工，单独管理，不许与外界人员接触，然后做每天相应体温检测，并做好预防工作即可。

2、湖北以外的其他省份回个家过年的，按照***规定居家隔离，并做好预防工作，开工后公司可对返工工人进行必要的检测和14天单独隔离，14天后无症状的员工可在当地指定医院开具证明，后方可安排上班。

3、对春节期间有湖北走动或是湖北人有密切接触、或者与疑似病人、确诊病人接触或是间接接触人员要进行单独隔离检测，预防被感染。

被安排上班人员要严格按照疫情防控防治方案执行，以上是个人见解。

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