编程语言精通工资,编程语言精通工资高吗
cysgjj时间2024-08-16 19:44:40分类编程语言浏览28
精通数据结构的程序员可以拿到多少工资？
题主所说的精通是到什么程度？是了解，还是能自己写代码实现，还是能将数据结构和算法结合起来解决实际的难题？初级的，需要了解常用的数据结构，调用别人已经实现的数据结构。高级的，自己实现数据结构和算法以解决难题。
程序员能够拿多少工资不仅仅是数据结构起到的作用，本质上讲是工资的高低还是和创造的价值是直接挂钩，在国内程序员工资相比别的职业稍微高些，主要有以下几个原因
1.软件行业在国内还不算太成熟的行业，还在红利期，一般而言新行业初期第一拨入行的人工资相对会高一点，等到行业成熟之后慢慢门槛就上来了，高工资反而不好拿了，现在软件行业在逐步向2，3线城市迈进，大量的软件公司出现，现在市场上缺的是真正能挑大梁的技术高手，虽然现在市场上很多人喊着程序员已经饱和了，主要是初级的太多真正拿的出手的程序员市场上严重缺失，所以国内市场这块程序员工资高低水平差异非常大。
2.软件行业和别的行业差异还是非常大，现在这个行业流行一句话，万事俱备只欠一个程序员，虽然有夸张的成分，但软件主要成本就是人力成本，特别是互联网公司人力成本的占比会更高，不像传统的软件行业，别的职位占比相对高点，在互联网早期几个开发人员组织在一起就能开公司做企业，经过这些年的发展这种现象已经越来越少了，整个行业也是越来越成熟了，但有一点改变不了，软件开发主要成本还是人力，所以工资还不会低了。
什么样子的程序员更加容易拿到高工资？
1.基本功扎实。软件开发对于细节要求非常苛刻，即使在构思设计思维以及写代码的时候非常的小心也一样会出现bug，没有任何一款正式的软件产品敢说不存在bug，但技术能力强的人写的代码bug会少很多，主要差异还是基本功，基本功扎实编程习惯会更加扎实。
2.编程思维熟练。一般初学者很容易忽略这块的培养，觉得能写代码了就可以了，编程中有一个非常不好的习惯，一边想着一边写着代码，没有感觉到不对还觉得挺过瘾，写任何代码都需要有指导思想，代码在写之前都要琢磨着怎么能更好的去实现，越是编程老手越是不轻易写代码，只有把什么都想明白了才会动手写代码，不打无准备之仗。真正项目过程中写代码的时间都占不到百分20，真正的高手想的比较多，看代码的时间远超写代码的时间。
3.抗压能力强。编程属于压力非常大的职业，很多在入行两三年的程序员坚持不下去就选择转行了，扛过去就是自己的收获，每次项目结束之后程序员都会有新的收获，这种次数经历多，总结的次数多了，能力也就上去了。
所以想在这个行业内有所成就或者拿高工资，不要讲究什么策略方法，先把自己的心给稳住，立足于长远，水平到了能力上去了，工资自然就上去了，不要仅仅盯着精通什么数据结构之类，这些都差的太远，综合能力首先要上去，也不要听到什么超过30多就不行了，这种主要是已经入行的程序员拼了几年后面没有跟上步伐慢慢落伍才会出现这种情况。
这样说吧，数据结果是内功，像虚竹那样，无崖子给了他70年功力，确用不出来。后面学招式的时候，高深的武功，没有内功，练不下去。如果你刚刚入公司，你内功再深厚，不懂业务，不会写业务，也不行。公司也不会给你很高的工资。
数据结构=！=工资。
工资与你创造的价值相关，精通数据结构能拿多少钱，这得看产生了多大的价值。
首先，需要明确一点，数据结构、算法在计算机领域是非常重要的，可以说是现有计算机的基石。正因为其如此重要，它更应该像水、点、燃气一样，以社会基础设施的形式存在。
现在的系统是一个综合性系统，从表面上，基本看不到太多数据结构的影子，但仔细看，数据结构又无处不在，比如：
1. Java collection中List、Set、Map等
2. 数据库背后的关系理论，BTree结构
3. Redis中的KV，List、Set、Hash、ZSet等
4. 搜索中的倒排索引
5. HBase中的 LSM
等等。。。
只是数据结构是不够的，除非是应届生。
但是应届生也需要，编程语言，数据结构，算法，网络，操作系统等方面的知识，以及学校背景才会获得比较好的offer。
大公司是比较注重基础的，小公司其实更注重你的实习背景，会的框架，技术广度。并不是太在意你的内功。
工作之后跳槽，很少有人关注你的数据结构能力，基本都是看工作背景匹配不匹配，技术栈匹配不匹配，业务匹配不匹配。
有的应届毕业生做程序员月薪近两万，程序员高薪真的很普遍吗？
[_a***_]有个人的缘法，这绝对是个例，不是普遍现象。可以说程序员的薪酬起点比其它一些行业的要高一些，但也不是绝对，这个也是要符合市场规律的，由供求关系决定的。现在能写程序的人不少，可供学习的语言工具也是五花八门，再加上各种短期速成班遍地开花，因此程序员们的质量也是参差不齐，好赖参半。从好的方面来说，IT技术的推广已经深入人心，从差的方面来说，这个领域的人才市场水很浑，用人单位要招到合适的人很难，必须擦亮眼睛才行。那么如何从众多应试者中脱颖而出呢？这就有很多技巧了。比如精彩的项目经历，多样化的技能，各种职业认证等等，不一而足。而这里面最简单也最能带来好处的就是漫天要价。对，就是往高了喊，遇到求才若渴，且面试官本来就对待招岗位技能不甚了解的，有可能就被顺利糊弄住了，拿到offer。至于干不干得了那是后话，也许摸爬滚打就闯出来了呢？反正这一行机会挺多的，只要有点能力，敢糊弄，初学者拿高薪也是有机会的。
不得不说呢，现在这种现象肯定是存在的。现在有很多的大学生在校园里就已经参与过很多的项目呢。少部分厉害的，已经能够独当一面独立完成任务了。但是这毕竟还是少数，更多的是像我一样虽然想学，却不知该如何下手的人。其实就是懒啦....
信你个鬼，我全栈工程师三年工作水平，现在才一月一万来多一点，小公司工作，大公司按我水平两万吧，不过保命要紧，宁***头不做牛尾，小公司自主权大，除了干项目时加点班，钱少点，剩下都是一天8小时几乎没事干，自己在网上研究新技术，小公司能有多少项目，一年差不多一个，一个完成之后就转维护，中途时间研究技术，下班了打打游戏，生活乐无边，岂不美哉
看个人经历喽。也得看企业。值多少钱还得看个人能力。程序员的平均工资是要稍高一点，但也不是谁都能干的，劳心劳力，而且，就算是劳心劳力也不一定能做好。
另外说一句，毕业就牛逼的人学习一定好，能力强，不服可以去学一遍计算机专业的各种数学，我作为计算机专业的表示学不明白
高薪个锤子，一个月两万平均每周5000元，每周工作6天，每天工作12个小时(996)，每周工作72个小时，每个小时是70快钱。你确定这个工资叫高么？按照加班三倍工资计算，那么程序员每天加班4小时，正常工作8小时，那么正常工作的时薪是42元。这是什么概念么，以一个人每天工作8小时，每周工作5天，一个月4周来计算，那么他一个月工资是6720元。你给我说程序员的工资高？？
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wnpsw.com/post/17805.html
