以科技创新引领转型升级,以科技创新引领转型升级的意义
碧桂园的智能建造上央视新闻了,到底这家企业厉害在哪里?
在去年的凤凰科技智能制造高峰论坛上,碧桂园领导曾透露,未来碧桂园每年都会在机器人新技术、新业态、新车型等方面投入巨资,以智能制造的发展为主导方向。
碧桂园还将面向全球招聘机器人、系统集成、智能机器人研究等智能制造领域的人才。碧桂园将更加关注机器人在智能机器人领域的应用产业。
碧桂园正试图打破对其房地产开发商身份的单一认可,而产业平台的建设者和运营商则是碧桂园的新标签。两年前,碧桂园启动了产城融合战略,科技城和产业园成为碧桂园进入智能制造业的港口。作为支撑产业发展的黄金平台,碧桂园实施了10多个工业城市项目。
目前,博智林机器人已建立了系统化、规范化的研发管理体系,大力引进科研人才,开展产学研合作,重点攻关关键技术。已取得阶段性成果。施工机器人、医疗机器人、餐饮机器人等已完成多个样机的研发,进入测试和小批量生产阶段。
另一方面,碧桂园通过人工智能、物联网、区块链、大数据等手段,力求突破空间、同步时间、互联互通和人机合作,改变高信息化的生产方式和现代管理模式,5g等技术为客户提供一站式综合营销和场景整合服务。
12月11日,央视《新闻联播》播出 《高质量发展基层调研行》专题,其中“制造业转型升级,佛山如何探路”篇,展示了博智林机器人当前阶段性科研成果及场景应用优势。这里插一句,“博智林”是碧桂园去年7月份成立的机器人公司。
其实不用细说,大家应该也知道,机器人已经与现代农业、地产共同成为碧桂园集团的三大核心业务了。
说回这则新闻。
报道称,去年才成立的博智林机器人有限公司,一年多就递交了超过1200项专利申请,已有50多款填补国内空白的建筑机器人正在研发测试。画面中出镜为两款建筑机器人,分别是“PC内墙板搬运机器人”和“室内喷涂机器人”。
碧桂园作为一家房地产公司,居然涉足人工智能机器人领域,两个隔着八条街的领域居然成为一家公司的两大主业,感觉有点匪夷所思啊,感觉得靠企业多元化布局来解释了。
估计很多人觉得碧桂园研发机器人之初都不看好,毕竟术业有专攻,一个盖房子的去玩高科技,怀疑不出几年就撑不下去,但是现实最喜欢干的事情就是呼呼打脸(***的),碧桂园不仅坚持下来了,而且1年的时间就陆续推出9款建筑机器人进入项目现场试运作,且不说效果怎么样,单就这速度而言压根不像一个刚入行的企业,当然了,这或许跟公司的重金投入有关,听说碧桂园计划投资800亿,全球招募顶尖人才,所谓“重赏之下必有勇夫”,还可能有“屠夫”(开玩笑),大量的人力物力和财力投入,换来了碧桂园在机器人领域的跑步前进。
不过,这些机器人毕竟还处在试运作状态,言外之意就是还技术不够成熟,还有要改进的地方,路漫漫其修远兮,还需要坚持求索。
目标落定,只顾风雨兼程。敢想敢干,高效有力,我想这是这家公司的“可怕”之处。
在万科年度业绩会上唱出“地产业务已经这么赚钱了,大家不要指望还能找到更赚钱的业务。”的腔调时,碧桂园已经进军机器人产业了,并且搭建起了机器人研发的基础框架;在行业普遍感到碰触天花板的时候,寻找新业务扩展企业动力,这是一个高难度课题,碧桂园[_a***_]了机器人。
锁定目标:为什么是机器人产业呢?用碧桂园自己的话说“机器人建房子的到来,只是时间的问题”。据统计,建筑工地的用工荒已经逐渐显现,人口红利逐渐消失,机械化、高强度的体力劳动需要工业化的代替,机器人建房有了迫切的需求。
看似是独立的新业务,其实与主业相辅相成。一旦建筑机器人规模投产,房地产建筑领域更新将迎来质的飞跃。
真扎实干:机器人公司聚焦机器人研发和应用,一年的时间里,递交了超过1200项专利申请,已有50多款填补国内空白的建筑机器人正在研发测试,其几处在建工地已开始试用部分机器人。央视多次展示了这家佛山科技公司建筑机器人的工作成果,说明机器人研发符合产业发展方向,也成为了民营企业具有代表性的革新排头兵。
去年7月,碧桂园成立广东博智林机器人有限公司;9月,博智林宣布在粤港澳大湾区核心腹地广东顺德打造占地10平方公里的机器人谷;目前,博智林已与国内外18所大学建立了战略合作关系,先后与西湖大学、香港科技大学签订了合作协议,设立联合研究院……
据了解,他们开发研制的机器人广泛服务于建筑业、餐饮、物业管理、医疗、农业、智能家居、制造业多领域,目前已吸引海内外知名高校博士和科研专家加盟,人才规模近900人,研发人员的博士比例超过41%。同时,顺德机器人谷5年将投入800亿元,继续引进全球人才,打造世界先进机器人技术研发团队,为推进新一代智能机器人做技术储备。光看这些数字就很牛逼了。还有智慧化建筑机器人的开发与应用,探索“智慧建造”和“无人建造”这些就更加值得期待。
肺炎疫情至今,中小企业复工情况怎样?最需要的支持是什么?
这次疫情造成许多中小企业很大的冲击!有的企业没得复工,直接裁员,甚至宣布倒闭了
那么,疫情已经持续30多天了,现在的中小企业复工情况怎么样?
一、全国各个省份中小企业复工企业情况如何?
(一)、山西:规上企业复工复产2671户
(二)、内蒙古:1547家规模以上工业企业复工。返岗率65.5%。
(四)、贵州:规模以上工业企业复工率突破70%
(五)、云南:超4成中小企业复工复产
(六)、甘肃:业企业复产复工率超5%
(七)、福建、制造业龙头企业超九成复工复产
在这样的一个特殊时期,企业主的压力山大,前段时间不能复工,但工资照发,房租照交,可能现金流不充沛的已经要处于生死边缘。现在***相关部门也是努力创造条件,让企业恢复生产。但对于疫情后的企业来说,复工过后依旧需要***取疫情防范措施。
像我们这个小县城,相对于流动人口很大的一二线城市来说,企业复工的条件可能还没有那么严格,现在只要不超过30人以上的车间,基本都可以复工生产。目前只是要求企业对所有员工进行登记,有外出经历,回本县不超过14天的员工,必须在家隔离14天期满才能上班。企业复工后,员工戴口罩是必须的,还需要每天对员工进行体温测试,对有发烧嫌疑的员工不准上班,对车间和办公场所每天进行消毒。
其实对于企业来说,做到那些疫情防范的措施并不难,最困难的应该是复工后面临的一些经营困境。
老家县城一个做外贸的服装工厂,因为这次疫情停工时间长,原本2月20号要交给西班牙客户的一批风衣,到现在还是年前的裁片躺在裁床上。虽说工厂已经跟客户沟通过,因为这次不可抗力的原因,客户答应可以延期,但也得打个折扣才行,工厂只能算是减少一点损失而已,少亏点就别想有利润了。目前急于复工就是要赶那批晚交的订单。
这家做外贸的还算好吧,一家做杭州内销订单的服装工厂,年前做好的春装,只是因为年前来不及发货,后来客户叫元宵节前要发到市场的,年后客户叫工厂不要发来,一直拖到现在客户也没有反应,现在也快过了春装季节,如果上家不要的话,单这批订单工厂就要损失几十万元,对于一个小老板来说,可能真是承受不起。
虽然对于企业的一些困境,当地***部门也出台了一些扶持政策。但个人认为,作为企业而言,不是说扶持政策不需要,但如今各行各业都受影响,都靠***政策扶持的话,如果企业自身免疫力不强的话,这种杯水车薪的优惠扶持力度可能很难救活企业。
对于疫情后期的中小企业,除了***的一些扶持政策外,个人认为企业还需要得到一些专业人士的专业指导,让那些导师出谋划策,对症下药来化解企业目前的困境。
所以说***在对企业制定一些帮扶政策的时候,最好不要一味在税收减免、***补贴等方面做文章,考虑下引进一些企业战略管理方面的高级人才以及一些商业模式管理策划专家,帮企业制定出一些个性化的应对措施。疫情过后在有条件的情况下,还要组织企业老板们参加相关的培训学习,让他们度过难关。
我是裁缝方师傅,自有服装工厂,自有品牌销售团队,一个在服装行业深耕30余年的老裁缝,希望我的分享能给您带来帮助!也欢迎同更多的企业主老板们多多交流!
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