2022互联网技术展会时间

1. 2022年3月，互联网大裁员，你明白了什么？

2022年3月，互联网大裁员，你明白了什么？

工作真的很难，这段时间如果没有特殊情况，尽量不要辞职。如果不小心被裁，也不要太伤心，稍作休息，找准方向，再次扬帆起航。

毕竟马上要到毕业季了，大厂需要吸纳更多的年轻人才，不裁员，公司成本太重了。

这个眼睁睁的事实让我更加明白了：人一生一定要吃着碗里看着锅里，吃着碗里还要看到盆里，一定不能死心眼，一定要像汽车：四个轮胎还要永远留一个备胎！要一直不断的多学几个个技能！要疼定思痛，要居安思危！这样才最起码不会混到措手不及，甚至房贷车贷吃饭问题都被动到无法呼吸！

居安思危，未雨绸缪！！！

钻石不是永恒，变化才是永恒，海可枯，石可烂！！！

没有一个行业永远是铁饭碗，行业有兴衰，安逸于现状，迟早会被超越，会被淘汰！！！

赚钱的人是吃螃蟹的人，后来的人只能分一杯羹，再后来的人连羹也没得喝！！！

#京东裁员# 看到最近很多类似这样裁员消息，包括我公司也是进行裁员，作为一个新手HR还是第一次去实操一定规模裁员的情况。

阿里将裁员30%，腾讯和PDD将裁员10-30%，京东这次裁员将在未来的一段时间内可能不在复招 或许国家目前面临着经济寒冬的状况，有可能是疫情原因，很多企业坚持不了，这可能只是其中一部分原因吧，更可以说算不上主要原因，从去年的教培行业的寒冬到房地产寒夜的寒冬再到互联网行业严寒，在5年前谁会觉得互联网行业也会有此一遭。有时在想国家是否是再为接下来需要大力发展的产业而去铺平道路，比如芯片制造，慢慢的去调整国家行业的主动脉。经济不景气行业不景气似乎慢慢在人们心中成为了共识，国家大力发展“新基建”还是希望能够带来投资，拉动经济提升，这一点从现在的大A市场也能看出一些端倪

但是从工作实际出发，很容易发现目前的状况下，找工作难，好工作能加难找，更多的应届毕业生，往届毕业生涌入考研，考编大军，其实有一点也是因为工作的内卷比较严重，所以大家这两年还是要好好在自己的岗位上努力工作，去修炼内功，才能更好的去面对未来形势，更加不要轻易辞职，有好的去处也需要一切处理妥当才去迈出下一步。年轻人，加油吧！

花无百日红，行业也是如此。资本会流入利润高风险低的地方。

在IT行业十多年，以半专业眼光答复下，个人认为主要以下原因:

1.互联网行业资本投入下降

国家对互联网的反垄断，对阿里，美团等的罚款，对资本的扩张兼并等严格管控；教培行业的打压，直接导致好未来，新东方等互联网教育行业股价下跌90%以上；资本是趋利的，出于避险心理，中小互联网公司可获得的战略投资急剧下降。

2.人口红利结束，进入存量博弈阶段

人口红利结束，智能手机基本人手一部，难以获取新用户，几大平台互相竞争，抢对方用户。如淘宝，京东，拼多多。

3.经济不好，收入和利润增长下降

腾讯的收入和利润增长都不如预期，阿里的利润同比下降，美团亏损，股价跌跌不休。结合疫情，大家消费欲望下降。未来的预期也很惨淡。

结合以上三点，互联网最大的成本是人力，资本需要利润。

减人可能是最快提升利润的方法了。

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