2022互联网技术展会时间
2022年3月,互联网大裁员,你明白了什么?
工作真的很难,这段时间如果没有特殊情况,尽量不要辞职。如果不小心被裁,也不要太伤心,稍作休息,找准方向,再次扬帆起航。
毕竟马上要到毕业季了,大厂需要吸纳更多的年轻人才,不裁员,公司成本太重了。
这个眼睁睁的事实让我更加明白了:人一生一定要吃着碗里看着锅里,吃着碗里还要看到盆里,一定不能死心眼,一定要像汽车:四个轮胎还要永远留一个备胎!要一直不断的多学几个个技能!要疼定思痛,要居安思危!这样才最起码不会混到措手不及,甚至房贷车贷吃饭问题都被动到无法呼吸!
居安思危,未雨绸缪!!!
钻石不是永恒,变化才是永恒,海可枯,石可烂!!!
没有一个行业永远是铁饭碗,行业有兴衰,安逸于现状,迟早会被超越,会被淘汰!!!
赚钱的人是吃螃蟹的人,后来的人只能分一杯羹,再后来的人连羹也没得喝!!!
#京东裁员# 看到最近很多类似这样裁员消息,包括我公司也是进行裁员,作为一个新手HR还是第一次去实操一定规模裁员的情况。
阿里将裁员30%,腾讯和PDD将裁员10-30%,京东这次裁员将在未来的一段时间内可能不在复招 或许国家目前面临着经济寒冬的状况,有可能是疫情原因,很多企业坚持不了,这可能只是其中一部分原因吧,更可以说算不上主要原因,从去年的教培行业的寒冬到房地产寒夜的寒冬再到互联网行业严寒,在5年前谁会觉得互联网行业也会有此一遭。有时在想国家是否是再为接下来需要大力发展的产业而去铺平道路,比如芯片制造,慢慢的去调整国家行业的主动脉。经济不景气行业不景气似乎慢慢在人们心中成为了共识,国家大力发展“新基建”还是希望能够带来投资,拉动经济提升,这一点从现在的大A市场也能看出一些端倪
但是从工作实际出发,很容易发现目前的状况下,找工作难,好工作能加难找,更多的应届毕业生,往届毕业生涌入考研,考编大军,其实有一点也是因为工作的内卷比较严重,所以大家这两年还是要好好在自己的岗位上努力工作,去修炼内功,才能更好的去面对未来形势,更加不要轻易辞职,有好的去处也需要一切处理妥当才去迈出下一步。年轻人,加油吧!
在IT行业十多年,以半专业眼光答复下,个人认为主要以下原因:
1.互联网行业资本投入下降
国家对互联网的反垄断,对阿里,美团等的罚款,对资本的扩张兼并等严格管控;教培行业的打压,直接导致好未来,新东方等互联网教育行业股价下跌90%以上;资本是趋利的,出于避险心理,中小互联网公司可获得的战略投资急剧下降。
人口红利结束,智能手机基本人手一部,难以获取新用户,几大平台互相竞争,抢对方用户。如淘宝,京东,拼多多。
3.经济不好,收入和利润增长下降
腾讯的收入和利润增长都不如预期,阿里的利润同比下降,美团亏损,股价跌跌不休。结合疫情,大家消费欲望下降。未来的预期也很惨淡。
结合以上三点,互联网最大的成本是人力,资本需要利润。
减人可能是最快提升利润的方法了。
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