互联网技术总监绩效考核
在软件行业,技术团队如何进行绩效考核?
感谢邀请,在软件行业,技术团队的绩效主要考核因素如下:
因为项目的交付时间直接决定者客户的第一印象,所以很多时候,计划的上线日期能否如期交付产品,这个非常重要。
2、交付的质量
主要以客户在使用中出现的bug数量,或者出现的问题数量来考核。
(图片来源网络,侵删)3、团队的协作能力
通常团队在做项目的时候,很多时候会涉及到相互之间的写作,可能改一个东西会涉及到不同的同事,这个时候相互之间的协作及配合程度也是非常重要的。
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