属于互联网技术流派的是

1. 目前主流的CMOS和成像技术都有哪些？
2. 如何实现高效的求职、招聘？

目前主流的CMOS和成像技术都有哪些？

由于手机成像技术竞争激烈，各家厂商新技术层出不断，百花齐放。目前主流的成像技术主要有①前照式(FSI)，即金属线路在光电二极管上方。这样的缺点是遮挡了部分光线，降低开口率。由于像素井比较深，所以也容易产生光串扰问题，而为了解决这个问题加入的遮光会进一步降低开口率。②背照式(BSI)，相对于前照式，背照式将金属线路放在了光电二极管下方，这样的结构使得像素井更浅。这样就克服了前照式的很多缺点，但由于像素井比起前照式更浅，对于波长较长的光（例如红光）难以获得和其他波长一样的光电转换性能。③堆栈式。像素区还是背照式，但通过把逻辑计算层也下移至光电二极管下方，进一步提升了 CMOS 的读出速度和刷新时间和开口率。当然背照式的缺点依然存在。④加了像素隔离的堆栈式，如三星的 ISOCELL ，避免了困扰了前照式的光串扰问题，使得开口率也得以增加，还有更宽广的视场角（更好的边缘画质），同时还由于有更深的光电二极管，红色的显色性比起当时的背照式会更有优势。⑤四像素合成，典型的如最近火热的三星的GM1和索尼的Quad Bayer。这样的好处是即保证即能有更高的像素，又可以通过***读取获得更高的感光度，使画面更漂亮，噪音更小。

第一代微服务 国际SpringCloud，主推是Pivotal，国内Dubbo，主推是阿里巴巴。 第二代微服务 istio，主推是IBM、Google，Linkerd，主推是Buoyant

第一代微服务 国际SpringCloud，主推是Pivotal，国内Dubbo，主推是阿里巴巴。 第二代微服务 istio，主推是IBM、Google，Linkerd，主推是Buoyant 微服务现在已经分代，1代，2代 2代刚出现 1代主要是国际Pivotal主推的，国内Dubbo主推的 SpringCloud和Dubbo是两个技术流派 Dubbo强在有大量互联网验证样例，不足是停摆了三年，最近Dubbo复活了，阿里巴巴承诺重点投入，且已经成为了Apache孵化项目。 微服务这么多流派，与其看技术发展，也可以看成是巨头们对应用架构市场的布局 IBM、Google显然不想在微服务时代落后，所以加入了微服务的生态，并且强推微服务换代。东软有支团队微服务做的不错，他们有网站***s://platform.neusoft***/

如何实现高效的求职、招聘？

招聘方面可在品牌好点的招聘网站上发布信息，这样的捷径还是能解决较快的。

在求职方面也是一样，就算你在人才市场里转一天，也不如在网上找来的快，如何找到自己想要的工作，如何了解到工作的情况，这些得要有求职经验和你的工作经验来决定。

求职和招聘是两个对立而又相互关联的，想要实现高效，我认为要做到以下几点。

求职方面。

1.需要对自己的能力做很好的定位，自己擅长什么，能做什么，想做什么；也就是职业素能评估。

2.做好评估后，做好职业规划，然后根据职业规划，定位好职位，再根据职位到去招聘平台找应聘职位投递简历。当然找平台也是需要有选择的，比如猎聘就是比较高端的行业，主要偏向于一些大型的企业，拉钩主要是偏向于互联网，针对技术流派求职是个不错的选择。

3.联系猎头，和几个猎头长期保持沟通和联系，并把你的能力和职业规划和猎头好好沟通，让他们给你推荐，这样能做到事半功倍的效果。

招聘方面。

1.企业需要给招聘职位做好定位和规划，这里的定位主要是根据自己企业和行业的一个定位，以及在这个职位的未来成长规划等。

2.尽量写清楚相关要求，越详细越好，这样定位也就更加明晰，对选择对的求职者有很好的帮助。

3.和猎头公司合作，长期与对的猎头公司合作，让其帮忙选择对的人才，能节约很多的时间，当然可能费用方面就比较贵，这个得企业自己掂量了。

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