互联网技术网站推荐,互联网技术网站推荐知乎
哪个互联网招聘网站靠谱?
现在主流的招聘网站58同城、前程无忧、智联招聘、boss直聘效果都不错,但是岗位不同在各网站招聘的效果也大不一样。
58同城招聘销售类、文职类效果很好;前程无忧和智联招聘这两个网站对校园招聘的重视,它们招聘it类工程师等技术行业效果会好;而boss直聘由于网站的招聘方式与前者两者不同,现在挺多求职者都在用,招聘岗位方面效果还没有特别明显,所以暂时还比较中庸;
现在,网络招聘是公司招聘人才的主要渠道,现在的互联网招聘网站很多,但市场基本已被我们孰知的几家企业所占领,要说哪家网站靠谱,我觉得主要看企业招聘的是哪些类型的人才。
如果企业招聘的人才比较综合,可以使用前程无忧或者智联招聘,这两个网站的用户最多,最综合,简历量也大。中华英才网也可以,但是简历量不如上述两家。
如果企业是IT互联网行业的,可以使用拉勾网,里面都是IT行业的简历;另外现在新出的Boss直聘,IT人才也比较多,我用的很少,所以不知道效果怎么样。
如果招聘的是比较高端的职位,可以使用猎聘网,猎头使用猎聘的比较多,所以,如果你是个高端人才也可以将自己的简历挂上去。
如果你是外企,也可以使用领英网,上面外企工作的人才很多。
如果你是招聘一般工人,如普工这些,可以使用58或赶集,这两个网站效果不错。
如果是电力行业的,北极星电力网是专做这一行业的,也可以使用。
所以哪些网站靠谱,主要还是要看在什么行业,招聘或应聘什么类型的职位,然后根据实际情况再作选择!
从我们公司自身的招聘经验来看,几年以前51job,智联招聘比较好,但是这两年发现这两个网站都是托,尤其是智联招聘!58赶集就更别说了,工作人员素质太低了,一开口说话就听着不顺耳!
******发布的招录信息基本是真实的,但很有可能是萝卜招聘或者内圈好的,对外发布只不过把流程合法,或者规避纪检委审查,也有一部分是真的招聘,不过条件肯定不低,这种还有机会。还有国企央企的社招,那基本就是放在哪儿,也不是特别急需或者为了吸引那种高学历的人,这种对普通人来说也是没有意义的。最后一种各大学的就业指导信息也是只针对本校学生的。除此之外一切社会网站发布的基本都是虚***的,尤其是某联,某城基本都是搞电诈骗缅北去的。
这个问题最适合资深HR来回答了,因为我们也一直在找最靠谱的招聘渠道,下面这些是这些年工作总结出来的,绝对的干货,建议先收藏!
1.36氪、虎嗅网:媒体类,我们通常都是蹲点大牛,文笔好的小伙伴可以试试投稿,万一中了也算是简历上的亮点。
2.知乎:免费,社区性质,长期回答专业内容的有可能碰到主动撩你的老板
3.COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS:技术论坛的招聘版块
2.boss直聘:免费,适合中大型公司,而且比较靠谱
3.脉脉:新兴的人脉社交招聘,靠谱而且需求明确,可依靠自己或者身边朋友推荐,走内推的好地方
4.拉勾网:免费的互联网垂直招聘网站,匹配度比较高,效率也比较高,比较适合初级岗位
5.内推网:互联网垂直招聘,但是内推的体量小,目前式微
DoNews、36氪、爱范儿、虎嗅、雷锋网、极客公园这些互联网媒体网站有什么差异?
谢邀,这类互联网信息服务网站大多创立于2010前后,而后开始迅速发展,它们所提供的信息服务各有千秋,垂直形式及模式上有相似之处,就目前的形态来说,主要依据平台聚集的作者来产生优秀的内容并提供给用户[_a***_],进而对各个领域产生的服务进行深耕。
Donews是中国最早的web2.0网站,定位于IT写作社区,侧重互联网行业资讯、数据分析报告、社区互动、线下交流等,内容类似于互联网的门户网站,资讯全而多。早年的Donews的影响力还是很不错的,现在新起的资讯类网站较多,慢慢有些衰落了。
36氪是2011年成立的,以科技创投媒体起家,但现在主要覆盖创业领域,比如创业项目推介、创投服务、风口新闻等等,比较有产品观念,赢利点也在创业孵化和股权众筹、整合平台上,平台信息传播大于知识,适合投资人和创业小伙伴看。
虎嗅定位聚集优质信息的行业新媒体,注重作者及其生产的优质内容,不仅能看到国内互联网行业的深入分析、整体态势,某些商业+业界八卦也能找到,这个“嗅”字了得,很接行业地气,也满足各种受众需求,其创办人李岷是原中国企业家执行主编。
有哪些实用的互联网资讯网站?
话不多说,直接上干货货!
1、插坐学院:面向年轻人提供有价值、接地气的互联网学习资讯,其中,以新媒体领域为主。
2、踏浪100:专注学习互联网营销知识。
3、鸟哥运营笔记:移动互联网第一干货平台。提供较为翔实的移动互联网资讯、手游、app运营推广等课程和资讯。
4、梅花网:营销者的信息中心。提供各种互联网营销的资讯、***和案例等。
5、网易云课堂:互联网领先的实用技能学习平台。可以学习到很多有关互联网的实用技能。不过大都要收费!
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