首页互联网技术互联网技术招聘技巧

互联网技术招聘技巧

cysgjjcysgjj时间2024-09-28 11:47:21分类互联网技术浏览16
导读:互联网巨头BAT,阿里巴巴、腾讯、百度三家公司是如何招聘面试的?互联网巨头BAT,阿里巴巴、腾讯、百度三家公司是如何招聘面试的?社招流程:简历筛选、笔试、用人部门高级技术人员面试、经理面试、hr面谈、offer;内推:直接从技术面试开始;社招:从学校笔试开始;目前bat基本已经停止社招,只有校招;仅供参考。说说阿里正式岗位的技术职位面……...
  1. 互联网巨头BAT,阿里巴巴、腾讯、百度三家公司是如何招聘面试的?

互联网巨头BAT,阿里巴巴腾讯百度三家公司如何招聘面试的?

社招流程:简历筛选、笔试、用人部门高级技术人员面试、经理面试、hr面谈、offer;内推:直接从技术面试开始;社招:从学校笔试开始;目前bat基本已经停止社招,只有校招;仅供参考。

说说阿里正式岗位的技术职位面试,一般是四轮技术面+hr面。第一轮一般是电话面试,后面的技术面视是否异地、第一轮的表现等决定电话面还是现场面。异地的话可能***取的方式有电话面、视频或者邀请你到现场面(报销来回的费用)。每一轮都有可能刷人。

如果外包职位流程没这么严格。

互联网技术招聘技巧
图片来源网络,侵删)
互联网技术招聘技巧
(图片来源网络,侵删)

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wnpsw.com/post/19935.html

面试一轮
中国互联网技术变革历程 深圳科技创新券的用途