互联网技术岗和

1. 技术部的技术员和技术部的管理者二选一选哪一个？

技术部的技术员和技术部的管理者二选一选哪一个？

如果在技术部门发展，不论具体岗位有何要求，都需要具备一定的技术能力，对于初级职场人来说，可以从技术岗位开始做起，在具备了一定的技术能力之后，可以根据自身发展的实际情况来选择发展方向。简单地说，在技术领域发展，对于技术本身的认知能力还是非常重要的。

以IT行业为例，在技术团队中除了程序开发岗位和设计类岗位之外，也存在不少管理岗位，比如产品经理岗位、项目经理岗位就是比较常见的管理岗位，但是要想把这两个岗位从事好，都需要具有一定的技术基础，而且还需要不断把握住技术的发展趋势。

产品经理虽然是管理岗位，但是同时也属于技术岗位，因为产品经理要完成产品的定位和初步的设计，而要想做出优秀的方案，首先就需要把握住当前流行技术的功能边界，这样才能推动技术团队不断实现创新，从而打造出更好的产品体验。项目经理对于技术的要求就更高了，因为要完成团队任务的具体安排，而且还需要保证产品的研发周期，这些具体的工作任务都需要具备一定的技术基础。

对于技术部门的管理者来说，如果脱离了技术则很难完成更多***的整合，同时也会影响管理的效率，所以技术部门的管理者，要想能够不断获得岗位升级，一定要紧跟技术发展趋势，了解实现技术的各种细节。

最后，对于具备一定技术能力的资深职场人来说，在岗位的选择上可以更灵活一些，如果管理岗位会有更大的发展空间，则完全可以直接从管理岗位开始做起。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

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看你个人的发展方向，技术部技术员属于专业岗，如果自己想往技术这个专业通道发展，以后可能从普通的技术员到专家的职业通道；技术部管理者属于管理岗，属于统筹类的，往管理发展的员工以后通道可以往技术经理，总监等职位发展！

如果技术已经达到一个高度，建议往管理方面发展，个人的眼界和思维会发生非常大的转变，同时也会有非常大的上升空间。另外，还是需要看个人个性和个人的意向，还是需要自己好好分析斟酌，做出适合自己的决定。

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