重庆互联网技术高薪企业
cysgjj时间2024-10-12 13:53:39分类互联网技术浏览21
网络优化工程师怎样做到高薪？
我就是一个网优工程师，不得不说的是，随着移动通信制式的演进，网优工程师的收入是在不断的降低的。要想在这个行业取得高薪，必经之路是考级和跳槽。
还记得在当时的优化工程师，可以拿到3-5万的高薪，就是才入门的测试工程师，也有可以拿到1万加收入的。
从2G到3G、再到4G，国产设备商的不断兴起，设备价格的断崖式下降，连带着通信从业人员的工资收入也开始打着滚的下降。
就目前来看，做为一个优化工程师，如果不是混入华为、诺基亚、爱立信这些顶部企业的话，基本也就只能去一些第三方公司混混了。
一个项目的优化工程师，可以分成专家级、高级、中级、初级几种。
初级工程师，负责各种测试，基本上初中毕业就可以干，现在的测试也不需要什么技术，我曾经一个礼拜培训了N多个测试过程师，基本上半天就可以出去干活了，当然了能干不代表会干。现在初级工程师，收入大概是1K-3K左右，基本上也就是吃饭。
中级工程师，就懂一些网优的技术了，一般各个企业还有自己的内部认证，成为中级工程师需要考证书。中级工程大概可以拿到3-6K左右的收入。
我就是所谓的专家级网优工程师，同时也是项目经理，这个行业越来越难做了，专家也就14K左右，高级9K左右，中级7k左右，广东区域哈……听说明年还要降价……准备转行了……
如果你作为中级网络工程师或者高级网络工程师的话，基本上就代表着你拥有相对应的技能。举个例子，如果你本身这个水平是中级网络优化工程师差不多在国内的行情，5000块钱到8000块钱这个收入，这个价格算是一个正常的收入了，如果再有几年工作经验，也许收入会更高一些。
如果作为高级工程师，那基本上在网络优化行业中收入就是比较高的，一般来说1万块钱到两万块钱这样的工资收入差不多就是高级网络优化工程师最常见的工资水平了。
网络优化这个行业可能会出差比较多，尤其是那些去国外出差的，比如说大家经常在新闻上看到的那些去国外的，飞来飞去的，华为的，或者重庆的员工。如果他们是网络优化工程师的话，那他的年薪收入就会非常高，基本上起步每个月都是在一两万往上走。这样的网络优化工程师基本上是这个行业内收入比较高的，因为你去不同的国家出差补贴补助都是完全不一样的。确实为什么很多人喜欢去做网络优化工程师的原因，因为可以在全世界跑来跑去。
如果你想成为中级或者高级网络优化工程师，那么你只能从初级网络优化工程师的工作慢慢干起，然后积累经验，积累项目的经验积累。专项优化的经验，或者你可以选择直接培训成为这方面的中级或者高级的网络工程师的专家，如果你本身是不能接受常年出差的，那么你可以直接去看核心网或者数据通讯。或者是作和通讯有关的设备配置维护类的工作，这样的话就可以避免常年出差了。
去重庆猪八戒网工作怎么样？
成渝之争放在哪里都是一场口水战。但即使我是重庆人，在IT行业这一块上，我还是要说，重庆差成都太远了，无论是行业发展、薪资、就业机会、氛围，都差成都太远了。
的确，重庆IT这几年发展很快，但是底蕴不足。成都至少是挤入了IT行业的二梯队城市，重庆算得上三线不？
虽然重庆IT行业前景是光明的，但是现在的路还在曲折阶段啊。
所以我严重建议可以先在成都累积一下，时刻观望重庆的机会，有合适的再过来呗，反正不远，很多人都是一月回重庆一两趟。
再说回猪八戒吧，呵呵。
1.它的确是重庆互联网的一面旗帜，但是放在全国来看，不管是技术还是其他，不入流。不过，你如果要在重庆混互联网，猪八戒是一个避不开的话题。说黄埔军校肯定是夸张了，但是兜兜转转，行业十个人里面九个人能跟他家或多或少地扯上关系。加入猪八戒，也有帮助你扎根重庆的好处。
2.收入在重庆互联网来说，算是相对开得起价的。规模，也有一个成型的样子——这很不容易了好吗，有的小公司看着你想扭头就走，但是这样的IT小公司重庆非常多。
谢邀，本人有幸跟多位猪八戒知识产权一线员工是知己，且与原猪八戒知识产权底层、中层管理共事过。我这里从朋友描述以及我自身经历给您提供参考。
首先猪八戒知识产权是猪八戒网旗下一个重要的事业群，现在掌舵的据说是前阿里陈某，所以整个八戒知产都充斥着阿里的狼性文化，但是狼性仅仅是来要求员工和，公司给的肉貌似不够养那么多狼12点光电园见、我们又不是招不到人，你们又不是找不到工作、八戒离职知产顾问现某平台吃鸡大主播怒怼各层管理、年度销冠因奖金只有500且需发票冲抵愤然离职等梗可以说是脍炙八戒知产人口。如此狼性，人员流动自然就大了，八戒是公司要盈利，怎么办？取消担保审核呀！这意味着什么，这意味着很多顾问见标就接，根本不管这个商标的前期查询结果的，反正担保注册不[_a***_]是要退款的，认为对客户造不成什么影响，不考虑客户推广宣传后不能合法使用商标的损失，而且驳回通知书还在我手里，驳回了你还得找我，这种严重违反职业道德的事情，八戒会定期开放…
本人有幸与多位八戒中低层管理共事过，总体来说年轻，八戒由于***支持20多个亿体量瞬间扩大，没有底蕴与沉淀，多数人都是因一人得道鸡犬升天而走向管理岗位，公司又缺乏管理知识培养，所以才有了某主播怒的***，官僚、短视、不尊重员工、是常态。非常可笑的一个梗是他们都认为按时下班是一种奖励！？
当然这个是我个人以及朋友个人的认知，仅供参考。
平台无所谓，关键看你自己是否能通过平台获取***，为自己所用！
1、很多人说我要去大平台，但是能力不行，在那里优秀的人太多，自己只能是个小职员，没有运作空间，平台再大也没用，你利用不了。
2、很多人觉得在小公司当个领导有什么神气的，其实如果是小平台，但是你有成为领导的可能性，那么，作为领导，你就有分配***的权力，那么一旦运作，将会是巨大的利益。
不行了，猪八戒号称重庆市互联网企业的龙头，但是目前网站价值赶不上北京一个中型网站，慢慢衰退不可避免。
猪八戒这个威客网站早就已经过时了，有偿劳务，知识经济本来是极好的转型机会，可是都错过了。
如果在重庆本地工作，还不如进个国企，公务员的靠谱，互联网公司最好去北京深圳，上海都没有必要，猪八戒可以当个跳板，但是没有必要。
作为猪八戒网前员工 当时所做部门为公司最挣钱部门 工资并不高 平台业务越来越差 服务商只有给钱就能刷单 没有一个服务商评分是真实的，交易量越来越低， 最赚钱的知识产权部门呢 领导看不起不重视，管理团队太过年轻，比较混乱。好的一点就是年轻人多，说好听就是有朝气，难听就是离职率比较高。
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