互联网技术招聘专员是干嘛的
cysgjj时间2024-10-18 09:41:02分类互联网技术浏览3
互联网除了技术方面的工作，哪些职位最锻炼人？
最近三年互联网行业，特别是移动互联网狂飙突进，其行业薪资也是一路看涨，越来越多的年轻人在求职就业中更加青睐互联网的工作岗位。众所周知，互联网行业岗位很多，细分下来有几十上百种，哪一类工作岗位更抢手，更有发展前途呢？下面，先知就带大家一起来分析一下。
1、产品类职位
薪酬前景：产品类职位的涨薪幅度较为平均，而且在前期，其幅度要比其他类职位高出很多，所以在中等年资(3-5年)的阶段，其薪酬水平可以秒杀其他各类职位。
职业分类：产品助理、产品经理、网页产品经理、移动产品经理、数据产品经理、电商产品经理、商业产品经理、硬件产品经理、VR产品经理、金融产品经理........
职业现状：近几年最被热捧的职位，李开复说它是CEO的学前班，最有代表性的人物是乔布斯和张小龙。产品经理这个职位确实很重要，产品每次迭代是什么样很大程度上都是产品经理决定的！
晋升路线：产品专员→产品经理→产品总监/产品部经理→COO
作为一名从事互联网行业13年的老兵，希望能对你有所帮助。
除了技术岗位其它岗位大概分为两种：运营岗位和销售岗位，这两个岗位对专业没有太大的要求，主要看自己后期的努力，任何一个岗位都很锻炼人，重点在于自己的悟性和学习，一定要学习每一个人的优点，这样进步才会有更好的成长，运营和销售做好以后可以做往管理层发展，或者为自己后期的创业做准备，希望对你有所帮助。
作为一名IT从业者，我来回答一下这个问题。
首先，当前互联网领域的诸多岗位都比较锻炼人，随着互联网的持续快速发展，互联网与传统行业的结合也在逐渐紧密，这也在一定程度上促使互联网从业者的发展空间不断拓展。
在当前产业互联网发展的大背景下，除了技术研发类岗位之外，产品经理岗位、UI设计岗位、运营类岗位也都比较锻炼人，从事这些相关岗位也都有比较大的发展空间。产业互联网与消费互联网不同，产业互联网领域需要的人才类型更加多元化，这使得很多非计算机专业的职场人也可以在互联网领域创新、创业，这会进一步增强互联网领域的***整合能力。
在产业互联网时代，产品经理岗位的发展空间会比较大，而且产品经理作为互联网产品的第一责任人，往往会承担起更重要的任务，比如产品的定位、产品的生命周期规划、产品的发展方向规划等等，所以产品经理还是非常锻炼人的。
产品经理岗位对于从业者有三个方面的要求，其一是从业者要具有较强的行业认知能力，行业专家从事产品经理岗位是产业互联网时代的一个新特点；其二是从业者要有高纬度的互联网思维；其三是从业者要掌握诸多互联网技术的应用边界，尤其是要把握住新技术的功能边界。从这三个方面来看，产品经理岗位不仅对于从业者的知识结构有较为全面的要求，同时还需要从业者具有较强的学习能力，能够紧跟行业和技术发展趋势。
最后，产品经理岗位虽然对于从业者的技术能力要求并不高，但是产品经理岗位也需要具备一定的技术能力，比如产品经理通常要具有一定的交互设计能力。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
it外包公司一般能从一个员工身上赚多少差价？
我的真实经历，刚开始工作的时候，在上海的一家外包公司，[_a***_]外包公司给我包装的工作经验是五年，我当时的工资是8000不到7000，好像是7000。然后因为还是在试用期，所以我拿到手只能拿个6，7四十八，四千八百块钱。
但是后来我在那个公司合作，跟那个公司的人合作得很好，离开的时候，大家在一起吃饭聊天的时候，大家有人跟我透露说我们公司给我报的价格是4万。***！然后那公司的人说拿2万挖我，我当时没好意思跳槽，但是心里面就不舒服，后来没过一两个月吧，就成功以两万的工资跳到了另外一家公司。
虽然我这个情况可能是个例，但是应该也是有的，这个我个人感觉应该适合你外包公司面对的公司有关，比方说是国企或者说是一些体制边缘的那种大企业的话，估计溢价会很高。如果是小企业可能就很低。
这个经历我也经常暗示我旁边的朋友，如果你在外包公司，然后遇到这种情况的话，其实你可以参考外包公司给你的价格作为你下一个跳槽的一个基准，往往比你在自己公司加薪，或者说自己找工作的猜测涨薪要高不少。而且这也是被人所认可的，你也有自信，其实这是一种好事。
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