互联网技术不被看重的例子
cysgjj时间2024-10-21 15:49:04分类互联网技术浏览26
互联网行业真的需要高学历和资深经验吗？
首先，你问这样的问题就只能说明你自己目前还处于为毕业活着还在找工作的阶段，所以才会有这样的认知！
首先，本人就在互联网行业已经有7年经验，所以最发言权，可以好不夸张说，互联网行业的职位不同，所需要的一些技能也就不同，那么学历也就会不一样
个人讲一些我的经历，首先本人曾是阿里铁军的一员，首先在阿里铁军，美团，大众等一些互联网公司地推不需要你高学历，需要的是你吃苦的精神，还有就是你的情商，所谓的社交能力和沟通能力，这个方面很重要，因为这个决定了你是否可以胜任你的这份地推工作，当然，更多的事你的做人能力！
不需要，很多公司刚刚入去实习的都是菜鸟，一般公司会提供三个月菜鸟实习平台，实习后可以转试用，毕业就转正这样。不过现在随着时间发展，学历会是进入大公司的一个必备门槛，当然经验会战胜学历的
大厂肯定看学历（颜值）的，想去的人多呗，大厂有挑的资格！
众多的中小及创业阶段的公司，看能力，看能力，看能力！
无论大厂，小厂，经验比较重要，同时经验又不重要，变化实在太快！
混互联网行业，快速学习能力+解决问题能力，最重要！
“经验”是通往更高层级的“楼梯”。
高学历不是绝对，但是加分，毕竟代表你大学专业知识的扎实程度和学习能力;而资深经验是必须的，***设你连行业经验都没有，你怎么开展业务个和创新。当然不同岗位要求不一样。完全看企业需要什么样的人。三本本科在阿里也不少
阿里巴巴前几天以35—40万元的年薪，招聘淘宝资深用研专员，而且学历不限！工作背景不限！只要三年网购经历！这可让广大剁手党高兴坏了，跃跃欲试，然而，一条“严苛”的要求却顿时打消了剁手党的念头！
原来，要招的是60岁老年人以上的老年人，众网友都恨不得早生几十年，如此高薪的工作可是求之不得啊。
互联网公司一般都是程序员啊、产品经理这些岗位招人多，但其实互联网公司还有过很多“奇葩”的岗位，有的不光薪资高，***好，门槛也很低的！
1.机器人饲养员
去年，阿里巴巴曾一本正经地发布了一则特别的招聘信息——我们在寻找“机器人饲养员”。
机器人饲养员是个什么工种？没听过啊。翻看工作内容，好像也不是很难嘛！
那么待遇呢？不用打卡，real带感的薪资***，成就感超大熊猫饲养员！
互联网还能爆发多久？
我觉得不应该是淘汰，应该是更加完善，互联网时代，应该是刚刚到来，紧接着大数据，以后互联网，应该是在智能这一块，有很大的发展，一切发展都是为了服务人们的生活，智能与互联网的结合，将是未来服务人们生活不可估量的力量，中流砥柱。
从淘宝差评，到微信“绞杀”刷量平台，一步步走来，看到的虚拟互联网的确有点“虚”的可怕，网络安全法的监控，又能限制多少。
正是因为如此，所以才会有着各种“刷子”存在。这，对于一家网络店铺尤为重要。往往诸如“好，很好，还不错”之类的好评都是被忽略的话语。就跟万花丛中一点绿一样，更看的更是商品的差评，也就是可能出现的商品问题。所以店家对差评的反映是最重视，最激烈的。看不了别人说自家孩子的哪里哪里不好一样，选择去刷大量的好评和销量，去遮盖那些差评。
于是乎，为了排名，刷刷刷；为了商品好坏，刷刷刷（一举两得，信誉和量都有了）。这种仿佛所有商品都是百分之90以上好评的虚拟购物平台，早就没有了信任，只有利益，你在前排，价格便宜，就选你咯。
阅读量，点赞量，粉丝数，在线人数……各种“刷子们”和工具充当着各行业里的主力军，[_a***_]小仿佛自己就比同行矮了几米，微信的这次更新，阵亡了一些“大公众号”的同时，也在给我们广告的网民提个醒。粉丝多少多少万，并不能具体的代表什么，说的话也不能当作权威，也不能证明，就真的很牛。如果你有心，你也能超过他们，做自己。
网传、谣言，互联网的黑色空间。
PS：不要搞我了
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