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互联网技术薪资排名,互联网技术薪资排名前十

cysgjjcysgjj时间2024-10-24 15:29:30分类互联网技术浏览34
导读:2018薪酬排行榜,为何程序员遥遥领先?2018薪酬排行榜,为何程序员遥遥领先?专业问题,回答一下我觉得程序员工资高有以下几点原因互联网热门行业需求大。大家都知道互联网行业是最近十几年最热门的行业,许多互联网创业公司都需要大量的程序员,他们为了快速招到人就把工资开高。互联网经济泡沫。虽然说互联网发展的很好,但大多数的互联网公司盈利能力……...
  1. 2018薪酬排行榜,为何程序员遥遥领先?

2018薪酬排行榜,为何程序员遥遥领先?

专业问题,回答一下

觉得程序工资高有以下几点原因

  1. 互联网热门行业需求大。大家都知道互联网行业是最近十几年最热门的行业,许多互联创业公司需要大量的程序员,他们为了快速招到人就把工资开高。

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  2. 互联网经济泡沫。虽然说互联网发展的很好,但大多数的互联网公司盈利能力都是很差的,公司的估值严重偏高。

3.技术要求高。你能力强不强,技术怎么样看看你的工作实践就知道

4.工作强度大。程序员加班是常事,要是赶项目几个月无休***也不新鲜,如果程序或者网站出现问题半夜一个电话就得赶过去。

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所以说程序员工资高不是没有理由的,一份耕耘一分收获,各行各业都不容易,珍重 。

在整个传统行业不景气的情况下,互联网行业脱颖而出,这几年互联网取得了巨大的成就,出现了许多杰出的企业,像腾讯阿里巴巴。他们开创了一个新的时代——信息时代的来临。许多的线下交易也进入了网络。一些支付软件,聊天软件的开发加速了人们交流,交易的便捷。信息的流通升级了,网络的发展给每一个人带来了方便。

网络方面人才紧缺,而互联网经济欣欣向荣,像腾讯、阿里每年营业收入都是上千亿,需要大量这方面人才——程序员。我们国家这种人才稀少,培养也需要比较时间。而程序员编程比较复杂,技术含量高,纯属脑力活 ,工作枯燥还等加班加点,许多从业者就算就职了也会由于承受不了这种痛苦不断离职。这就造成了目前这种市场供不应求现状。企业甚至高薪也招不到这种人才。

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第一,程序员,互联网行业薪酬水平普遍偏高,遥遥领先到不至于,其实还有一些行业薪酬水平也是挺高的

第二,程序员工作强度大,压力大,程序员格子衫,谢顶早,逻辑思维能力强,社会交流能力偏弱,文艺气息会低很多因为他们需要把大部分时间花在工作处理和自我成长不断更新新技术的过程当中,技术的学习更新是非常枯燥的,需要不断的练习,不断的积累经验才行,这也导致了程序员的思维很长时间都在一个比较集中的事情当中,一个优秀的程序员,用脑一定是过度的,当他们闲下来之后,感觉没有多少时间处理其它事情,而且很累,也不想处理,这样的生活状态会成为常态一段时间,这也导致了很多程序员没时间谈恋爱或者说没情绪谈恋爱,我见过的很多程序员大多数是通过相亲来找女朋友的,而且不喜欢找强势的女人漂亮的女人折腾,因为根本没时间去追,也没精力去追,找一个性格温柔的长相差一些的,谈恋爱没那么累的,这就是他们的想法。更有少数程序员甚至为了谈女朋友不惜以离职或是请长***为代价,就是为了去安安心心的谈个恋爱成个家,说了这么多,我倒是觉得程序员挺不容易的,这样的薪酬是匹配他们的付出的

第三,程序员薪酬高不能只看当下,这个行业是一个高危行业,程序员猝死时有发生,裁员淘汰比其它行业要高得太多,所以不要光看眼前的薪水,这样的一份薪水其实并不稳定,需要用能力付出高代价去维持拿到它,所以我觉得程序员的薪酬“遥遥领先”是合理的

作为一个已经写了十几年代码的程序员,从来没有觉得程序员的工资遥遥领先其他的行业,只不过现在国内的软件还在红利期,据不完全的统计的国内的程序员总量已经超过500万,美国的程序员也只有150万,但真正具备高级工程师能力的人数还是相对偏少,所以软件行业的高薪效应还在,目前国内软件有两个大趋势,企业一直在招聘真正的高手程序员,企业也在埋怨招不到合适的技术人才,毕竟国内高级以上的程序员绝对数量还是偏少,堆积了大量的初级程序员,所以很多人喊着软件行业已经饱和了,不适合再去学习了。

两极化比较严重,初级的程序员埋怨市场的门槛提升了,企业埋怨招不到合适的技术人才,而且高级的技术人才的薪资待遇还是居高不下,毕竟物以稀为贵,认清整个市场的行情就[_a***_]真正分清楚,为什么觉得程序员的工资高,现在就个人的一些认识做些一些总结为什么程序员的工资相对高一些。

1.程序员入行的门槛高

很多已经成为程序员的人可能觉得这个职业入行还是比较简单,在目前国内软件大形势下,一个初级的程序员如果没有培训经历或者研究学历直接靠在学校学的那点知识有多大的概率找到一个真正程序员的工作,而且参加培训所花费的成本也不会低了,可能很多人觉得现在已经很多人自学也能成才,需要强大的毅力支撑,如果有足够的毅力,自学编程也不是没有可能。

当然在这总结一些点不是为了宣传什么培训之类的东西,主要分析当前实际的就业形势,毕竟现在软件入行的门槛已经提升了许多,现在大量的初级程序员抢占生存的空间,从这个角度考虑程序员的工资不会太低了。

2.程序员工作的性质决定

开发一个项目,只要项目完成之后这个项目工程就可以作为模版,就可以无限制的定制功能了 ,而且也不需要从头开始,如果是传统的公司,需要搭建一系列的销售,售后,等等团队,业内有一句话叫,就差一个程序员,就有这么点意思,现在的科技大公司优势点就是人才,科技公司如果没有人存在了,剩下的价值几乎为零了。从这个性质出发,人员成本的占比非常大,所以讲高工资也是顺理成章的事情。

很多科技公司成立之初就是几个技术人员先开发一个适应市场的产品然后在网络上推广,人员开销是最大的支出,这也是和传统行业最大的区别

3.加班强度大

程序员属于重度的脑力劳动者,经常性的加班加点,特别是互联网公司加班熬夜到夜间也是常有的事情,长时间加班的积累伴随着项目经验的增加,而且技术能力越强承担的责任越大,刚入行的程序员可能觉得稍微轻松点,技术能力越强承担的越多,能力越强承担的越多,很多高手整天的加班,弄得天天都是一副睡不醒的样子。

程序员收入比投行还高?看来金融业也是寒冬啊。工资遥遥领先,个人觉得有以下原因:

1、程序员的素质要求。通常稍微牛x点的程序员,他们的数学基础,外语基础,逻辑能力,动手能力都比较厉害,另外这个行业也有点吃青春饭的意思,35岁以上的,很多就要转岗了,不少IT企业在招聘技术人才时,就要求普通开发人员年龄不得超过30岁,架构师年龄不得超过35岁。

2、行业变化快。程序员们要不断的学习新知识,不断的更新迭代自己,才能适应工作要求,因为应用端不断的在发展。

3、劳动强度大。程序员加班是正常的,不加班才是不正常的,熬夜、无休都是正常的情况,与正常上下班的人相比,很多程序员的工作时长普遍能达到1.5倍甚至2倍以及更多。

4、互联网风口。这几年无论是电商人工智能,还是金融科技,各类互联网+产业的快速发展,也导致了资本对互联网行业的过分追捧,个人觉得程序的收入也有虚高的成分在里面,风口之后,定然会有回落的。

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