互联网技术岗位需求,互联网技术岗位需求分析
想做互联网平台,但是没有技术,选择外包,这种公司需要配备怎么样的技术人员?
按重要程度来划分:
2. UI设计师,越资深越好
3. 前端工程师【前端产品包含小程序、H5, Android、IOS这些】
4. 后端工程师
要多考察对方公司产品的主体架构, 产品架构是否成熟、是否做过类似产品,不然全是坑。 不要找兼职、一定要全职的技术团队,不然修改问题都是在晚上,你就等着哭吧!
首先不得不承认,看到“平台”两个字就心头一惊,前几年那么多人说平台,结果,有几个人活着。
当然题主表达的,意思应该是在互联网中做某些具体的工作,应该不会想要做出来像美团、滴滴这样的平台型产品,否则这样的产品仅仅靠外包团队是不可能完成的。
那么,既然是想在互联网中做些事,同时外包技术团队,那么最需要的应该是与技术团队沟通,给他们提出需求,并且能够有效预估工期的成员,这种人,应该是产品经理。
如果还需要了解公司的安排,能够合理预估时间,这个产品经理应该还需要项目经理的能力,有PMP这样的证书是最好不过了。
不过需要考虑一个问题,如果公司不具有研发团队,那么产品经理的功能就无法完全发挥。这样的条件下,想找到一个足够优秀的产品经理,还是具有难度的。
- 互联网公司结构一般分为产品-研发-运营,产品调研市场,根据市场当前用户空白点做出需求给研发(程序员),再经由运营进行后期的更新、收集数据反馈及优化。
- 没有技术应该指的是没有研发团队吧,这个是可以外包的,把你的需求告诉他,让他把产品做出来,市面上的外包公司大部分都可以做到。
- 你看你公司是缺研发还是缺运营,都缺都外包的话成本很高,而且代运营的转化也肯定不如你本公司自己操作。
做一个系统,通常有两个选择:自建团队和项目外包。
自建团队的好处是什么呢?项目的整个过程可控,响应速度快,能够满足快速迭代的需要,技术的沉淀好,能够有清晰的技术线路图。
而自建团队的缺点就是成本高,团队组件周期长,在前期业务没有发展起来的时候,技术团队也需要养着。
而外包呢?刚好和自建团队相反,最大的好处就是节约,可以快速的启动项目。但是过程比较难控制,遇到问题响应速度慢,不适合需求变化频繁的项目,由于没有自己的技术,所以也谈不上技术沉淀和技术线路。
对于一个公司来说,如果决定要做平台,那么只有两个可能,要么这个公司不缺钱,背后有金主。要么这个公司有技术和业务的沉淀,可以快速的切入市场。不然,做平台就是过得不痛快了,想要寻找***。
为什么这么说呢?
因为现在中国的互联网,可以有第三方平台的领域都已经被大佬们占满了,一个新兴的公司想要挤出一个空间来,就需要大量的烧钱,并且还要抗住各方大佬们的围剿。***设你背后金主支持,或者你本身就在行业中有一定地位,平台根本做不起来。
OK,那么我们把思维换回来,想做平台,怎么来配置技术团队呢?
既然互联网平台是一个大手笔的收入,肯定是自建技术团队,这样才能在未来的时候能够快速的响应市场的变化。平台,相当于就是涵盖了这个行业中大部分的业务情况,需要连接上下游,由于需求的多变,没有快速的响应能力是不行的。
因此,产品团队、研发团队、测试团队、运维团队一个不能少。
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