国内缺科技创新
cysgjj时间2024-12-01 00:11:52分类科技创新浏览35
中国缺人才吗？
中国并不缺人才只是留不住人才，中国就说80年代到现在培养了成千上万的优秀人才，为什么他们不在中国而去美国及西方国家，关键一点我们并没有重视人才，至使大批有才之士流入西方，我们中国的高等学府变相成为西方培训人才基地，我们的优秀大学生己经在不是那种为国家着想，而是一切向钱看如何使自己得到更大的利益，总体来说一切为自己着想，我们忽视了对人才的培养和教育使他们缺法对国家的认知，所有培养人才是一方面留住人才是另一方面。
中国不缺人才！中国极度缺乏人才的成长环境！大量的清华北大学生不得不去欧美国家继续提高，就业。不是他们不爱国，是国内高端人才的生存成长环境太恶劣了！看看施一公，饶毅，屠呦呦，王坚他们在中国的科研体制下的遭遇，就知道我国真正的人才生存环境有多么恶劣！
可喜的是，现在，中国的人才成长环境有了好转的曙光！阿里巴巴的达摩院，平头哥，西湖大学（挽救了王坚博士，施一公教授等众多高端人才），华为的研究院（培养了大批不是清华北大毕业的学生成长为世界级的高端人才），据说恒大，腾讯，百度都有类似的研究机构可以提供高端人才成长的平台。
但是，如果我们国家以举国之力这样搞教育和科研呢？如果我们的清华北大复旦浙大南大等国家第一流的大学也这样培养人才呢？我愿意为此付出我的一切去支持这个事情！
谢邀，中国缺人才吗？中国肯定是缺最高端的人才，但是最重要还是提供高端人才展示的平台，和吸引人才的薪酬机制。在美国最高薪酬的阶层是科技界的工作者，而在我国最高薪酬的阶层是***圈的艺人，要吸引人才和留住人才，必须把社会的财富重新分配向科技界倾斜。
大家应该都知道吧，各种各样的医疗器械仪器设备如B超，心电图，肠胃镜，CT，核磁共振仪等等，各种各样的家电用器如电冰箱，洗衣机，电视机，电脑，手机等等，还有其他生活生产各领域所需要的仪器设备，机床等。哪一项是中国人发明创造的？
我国要实现两个百年的奋斗目标，需要大量的顶尖人才。对我国拥有人才的数量和质量，既不妄自菲薄，也不盲目自满。科学技术的发展日新月异，有些项目我国走在世界前列，许多项目我国还需急起直追。因此，每年都有许多高校毕业生仍需出国留学，继续深造。同时，我们还要聘请我国紧缺的专家来参加我们的建设。这样，一方面加強培养，一方面积极引进，才能加速我们的建设阔步前进。
中国真的缺乏重大创新吗？
兄弟本科学的是电子工程，研究生学的是计算机工程，一直在制造业混口饭吃，现在在做机械设计，对这类问题略知一二。
不客气地说，中国都还不是“真的缺乏重大创新“，而就是根本没有重大创新，一样都没有，十分遗憾。
经常能够听到这么一句话：“赶上和超过世界先进水平”。还在谈“赶上”也就是还落在别人身后，这时候当然谈不上“创新”，就是赶上了，和世界先进水平齐头并进了，也还谈不上“创新”，因为大家脚碰脚，还是差不多。即便是“超过”了世界先进水平都还不一定是有了“创新”，因为那还只是跑到前面去了，跑道是人家指定的，规则是人家定的，无非是比人家跑的快了一些，那不能说是创新。
做一个旧产品里的新型号并不是创新，比如人家做鞋都是三十几码或者四十几码，您做双五十几码的鞋就不能算创新，因为鞋子不是您发明的，就是做七十几码也不能算。
创新就是要做大家从未见过的东西。继续拿前面的跑步来打比喻的话，就是要在某个原来根本就没有跑道的地方跑，跑着跑着别人也来跟在后面跑了，这种跑法才叫创新。
比如拿制造业上的金属加工来说，无论是传统的车铣刨，还是新兴的电火花加工和线切割加工，看不到哪种制造技术或者制造方法是中国人发明的，在制成品上，无论是汽车火车还是电视机手机，也看不到有什么产品是中国人发明的，就拿现在经常在说所谓“新四***明”的“高铁、扫码支付、共享单车和网购”来说，就没有一样是中国人的首创发明。把仅仅是在中国形成了最大的[_a***_]市场这件事称为“发明”，让人怀疑发明这种说法的人的语文水平。
如果要准确地界定“创新”的定义的话，只要看一看一般被人们认为“改善有余，创新不足”的日本人干过一些什么就知道了：
不知道大家知道不知道，像干电池、隧道二极管、新干线、蓝色发光二极管、胃镜、方便面、卡拉OK、自动闸机、电饭煲、DVD、笔记本电脑、电吉他、稀土高能磁铁、味精、冲洗马桶、二维码和活动铅笔等等这些东西都是日本人发明出来的，发明了这么多东西的日本人尚且被人说成“没什么创新能力”，就更不要说到现在还没有发明什么的中国了。
当然，我们相信已经具备了很完整的制造体系的中国制造业从现在开始会逐步开始创新甚至重大创新。但到现在为止，中国真的还没有什么创新，重大的可就更没有了。
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