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cysgjjcysgjj时间2024-12-01 12:21:48分类互联网技术浏览35
导读:互联网公司会招聘什么样的人当产品经理?35岁国企副总,大专毕业,跳槽腾讯T3 50W,如何从国企跳槽互联网?互联网公司会招聘什么样的人当产品经理?我招过这样的职位一、学历根据公司不同,有的要求本科,有的要求大专,好的公司会要求985,211二、沟通表达一定要好,相关行业的工作经验肯定是需要的,不然谁也不能哪一行都能做三、年轻点的,35……...
  1. 互联网公司会招聘什么样的人当产品经理?
  2. 35岁国企副总,大专毕业,跳槽腾讯T3 50W,如何从国企跳槽互联网?

互联网公司招聘什么样的人当产品经理

我招过这样的职位

一、学历根据公司不同,有的要求本科,有的要求大专,好的公司会要求985,211

二、沟通表达一定要好,相关行业工作经验肯定是需要的,不然谁也不能哪一行都能做

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三、年轻点的,35岁以内吧,35岁以上的人,不仅仅是产品经理,其他职位的人找互联网的机会也不好找。互联网、广告游戏等行业对35岁以上的人还是很不友好的

如果大厂,本科学一般就够了,很多大厂的CEO就是本科学历。没有本科学历会被一些大厂过滤掉,但是创业公司应该也有机会,需要其他方面更加优秀

相关经验肯定是加分项,但是没有相关经验,特别优秀,也可能会有眼缘,比如某大厂就提出多元兼容的企业文化,不拘一格降人才

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产品经理,没有特别成熟和公认的能力模型,需要很多相关能力,比如学习能力和搜索能力,可以搜索产品经理相关的一些公众号,出版的书,网上有很多分享的视频材料,都会很好的学习***。

35岁国企副总,大专毕业,跳槽腾讯T3 50W,如何从国企跳槽互联网?

就拿我公司来说。国企副总,看是一级公司还是二级公司,还是子公司,但是35岁能做到副总的说明很有能力,前途无量,而且不管是几级公司,副总权利一般都很大。我想能做到那个位置的,绝对不会看去腾讯拿50万年薪的,因为他们收入远远不止50万。

2019年1月14日,央视主持人张羽近日从中央电视台离职,入职今日头条母公司担任副总裁,主管今日头条公益事业板块。这应该是今年最大一例企业高管或者公务员入职互联网公司的跳槽了。

35岁国企副总跳槽腾讯,也属于高管级别的人才跳槽于互联网公司。这种职场转换的频繁出现,则是彰显了互联网企业的巨大魅力。一是新型行业尤其以BAT及字节跳动的互联网公司正在引领经济的指向标,中国经济正在互联网化。二是互联网企业催生着新科技智能化和先进行业的发展,魅力无限,例如人工智能、大数据算法、互联网金融移动电商等。

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而这种职场跳槽需要满足一下条件(个人理解):

首先,符合互联网行业生存条件。要对互联网行业酷爱且有着明锐的见解,或者有着独到的互联网思维可以为公司带来创新改变,具体来说是,某一项创新或者项目发明

其次, 不论是国企副总还是业界精英,入职到像腾讯、字节跳动这样的互联网企业担任要职,必须有足够的行业***或者价值你的加入能给公司带来很多人脉***或者项目***,更或者是你又足够的社会知名度,对公司足够有利。例如张羽就有着足够的新闻和媒体***。

作为一名IT行业的从业者,我来回答一下这个问题

首先,站在行业发展的角度来说,希望更多优秀的传统行业人才加入到IT行业。

近年来,随着产业互联网的发展,互联网企业开始积极引进各传统行业的领域专家似乎成为了一个较为普遍的现象,其实这背后有一个重要的原因,就是为了尽快让产业互联网落地到传统行业,因为产业互联网要想破除传统行业的壁垒,一定需要行业专家的参与,简单的说,行业的事还得需要行业内的人来解决。[_a***_],在产业互联网发展的大背景下,传统企业的各领域专家迎来了新的发展机遇。

对于行业专家来说,要想去互联网企业发展,除了需要具备专业的行业知识之外,还应该做好以下准备:

第一:具备一定的互联网知识背景。对于行业专家来说,计划到互联网企业发展,一个重要的原因是看好互联网与本行业结合的发展前景,这就需要行业专家具备一定的互联网知识背景和互联网思维方式。所以,目前传统企业的信息部门的工作人员负责人)往往是互联网公司比较兴趣的人才群体。

第二:具备较强的学习能力。互联网企业的人才往往具备几个显著的特点,分别是较强的学习能力、较强的技术背景、较强的执行力、较强的沟通能力、较强的***整合能力和较强的应变能力,这些能力导致互联网企业在与传统行业的早期竞争过程中,体现出了巨大的优势,感觉就像是“高纬打低纬”,互联网企业也表现出了极强的“侵略性”。因此,要到互联网企业发展,一定要具备较强的学习能力,以适应互联网企业的内部文化。

第三:做好长期攻坚的思想准备。产业互联网不同于消费互联网,产业互联网面临着巨大的行业壁垒,要想破除这些壁垒并不能通过简单的***整合来解决(消费互联网思维),还需要深入了解行业的运作流程,找出行业发展的瓶颈,并综合利用大数据、物联网、人工智能等技术加以解决,而这个过程可能是漫长的。

产业互联网被广泛认为是互联网行业发展的下半场,整个互联网领域的众多技术都围绕产业互联网展开,比如大数据、物联网、云计算、人工智能等一众技术,都迫切需要落地到广大的传统行业,而传统行业也急需进行产业结构升级,从而提升创新能力。所以,产业互联网和传统行业的结合看似是一种发展的必然。

虽然前景是广阔的,但是产业互联网的发展历程并不顺利,从2018年开始,包括大数据和人工智能的落地难问题被广泛的关注,也许这也是互联网人目前面临的难题之一,如何破局关系到近几年互联网行业能否保持快速发展的趋势,所以在这个背景下,互联网企业也迫切需要行业专家的帮助。

相信未来会有更多的行业专家加入到互联网企业,互联网企业与传统行业的结合也会进一步加强和深入。

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