科技创新主要成果
作为一名科研人员,你希望科研环境得到哪些改善?你认为应如何推动科技创新和科技成果转化?
理工科科研工作被管得太死,各种表格和检查每年都来一次。难道每三年或结题审查还不够。只要结题不通过的,停一到二年经费申请不就行了?当然中国科技界最大的问题是: 裁判员经常是运动员。
- 2022年10月,科技部、财政部、教育部、中科院、国家自然科学基金委5部门联合印发了《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》,提出减轻青年科研人员负担专项行动(减负行动3.0)。此次行动聚焦青年科研人员面临的崭露头角机会少、起步成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等问题,将推动减负行动效果持续深化,有助于使青年科研人员将主要精力用于科研工作。
- 当前科研人员既有繁重的科研任务,又面临着诸多科研管理带来的压力和负担。应该釆取多种举措减轻科研负担,营造良好的科研生态和科研环境。
- 应该让科研人员有更多时间从事科研。只有把填报表格减少、评估检查瘦身、财务报销简化等等这些束缚科研人员的“繁文缛节”减少,才能使科研人员有更多时间投入科技创新和研发活动。
- 尽量减轻科研人员的相关阻碍性压力。只有将科研事务性工作减少、“四唯”问题逐渐破除,才能使减轻科研人员的“不合理负担”,也减轻对其的阻碍性压力。同时,要多给青年科研人员“增机会”,激发科研人员创新的动力和活力。
- 提升科研管理的整体效能。要深入推进科技减负行动,完善以信任为前提的科研管理机制,进一步提高科研管理工作效率,才能提升科研人员的获得感,才能营造氛围宽松、政策友好、服务到位的优良科研生态,才能促进科研绩效的全面提高。
1. 绝不要因循守旧,唯西方的马首是瞻,毫无保留地支持创新!
尤其是那些颠覆性的原始创新!
不要怕‘脑洞大’,就怕没脑洞!
看看美国支持了多少凡夫俗子看似荒谬的创新!
2. 让科学研究形成一个自然竞争的生态环境,绝不要人为地去干预,因为没有人真正知道科学未来的发展方向,哪怕是牛顿,爱因斯坦也不能,也会被淘汰,何况是你!
3. 在科学研究面前,官科,民科***平等,不认学历,背景,不论资排辈,只认:
原始创新!
因为原始创新才是科学研究上的大哥大!
这个问题问的好,如果想要振兴科技,改善科技人员的科研环境很有必要,下面从几个方面阐述一下。
1、现在很多科研单位也行政化了,负责科研的一把手不一定是内行,但一线科研人员有了科研成果,就要加上领导的名字,甚至还要放在首位,严重影响了一线科研人员的积极性。
2、有些大学或研究所把搞科研当成了生意来做,谁能拉来资金,拦下项目谁就是英雄,自己可以组织团队,让别人去干,自己当项目带头人,最后瞒天过海大捞一笔。
3、应该加强知识产权保护,很多辛辛苦苦研究出的成果得不到有效保护,剽窃者得不到严惩等,严重打击了科研人员的积极性。
4、应该对基础研究的科学家给与补填,他们这些研究很难变现,但却是其他应用科学的基础,没有这些研究,很难实现真正的科技发展。
中美贸易战破解之法
科研创新,不是狭义的科研人员创新。而是所有人。
美国为代表的西方战争文化科学试验性技术研究发展创新。虽然起步晚,但是发展速度快。特别是中国“改革开放”加速了试验性技术研究发展的步伐。
中华民族文化科学理论技术研究发展体系。创造形成于两三千年前。面对西方试验性技术研究发展的需求。急待对科学理论进行创新改革。科学[_a***_]的改革创新已经完成,即***中央创造形成的“四***展战略思想”。同时取得了世界瞩目的成绩。在***中央“四***展战略思想指导下。创造形成了统一人类文化科学理论技术研究发展的“四大理论”科研成果。
依据“四大理论”科研成果得出的结论证明。中美在科研发展中是相互需求的。没有美国创造的技术,就无法开发中国创造形成的“四大理论”科研成果。没有中国科研创造形成的“四大理论”科研成果。就无法拯救美国走向毁灭世界的发展道路。
人类科研的发展事实证明,中国的科研创新,并不是强制科研西化。而是在***十九***展战略思想指导下,开发中国科研创造形成的“四大理论”科研成果。以此从根本上解决中美贸易战问题。
写于二0二0年七月七日晨
中国特色社会主义国家科研军团代表:丁
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