工业互联网技术月薪

1. 如何修炼成月薪5w的互联网运营？
2. 东京IT互联网公司应届生正式员工31万月薪，年薪400多万能否去？
3. 天津互联网月薪税前二万二，属于什么水平？

如何修炼成月薪5w的互联网运营？

您可真有意思，你看咱们这些玩问答的谁像月薪五万的，谁能有经验告诉你，就算谁说了某个方法你信吗，你应该去问马云马化腾这一类人，***如他们月薪才四万多，那就没人能帮你了我觉得吧，你应该从月薪一百做起，然后月薪一千，两千…，突然一下子来个月薪五万，你吓到我了。脚踏实地，一步一个脚印才是正道！！

东京IT互联网公司应届生正式员工31万月薪，年薪400多万能否去？

自己是十年前来的日本干IT 刚开始年收400万 十年了也就600多万 日本加薪水的幅度非常慢 当然物价也没有涨 一个人的工资在郊外买个房 维持一家人的生活没有太大问题 当然奢侈肯定不行的 只能说可以温饱

看看国内的发展 其实有点后悔来日本 日本的互联网发展个人感觉确实不如中国

现在感觉日本***没有微信支付方便 叫便当就只有麦当劳 出租车太贵 基本没用过 稍微偏的地方叫不到车 大部分超市关门早 下班了没地方买菜

各种税收每年慢慢上涨 到手的钱越来越少 感觉日子越来越不好过

说说好处 环境好 制度完善 服务好 没什么***货 老人倒地了安心扶 娶老婆不需要车子房子礼金 只需要你有一个稳定工作 压力有 但应该没有国内大

刚开始，小编看到题目中的31万月薪，真的是吓了一跳，不禁猜想这是要请你去当总裁吗？后来仔细一看，是在东京的互联网公司，这才知道题目中所说的31万月薪是日元，而31万的日元折合成人民币之后是一万七千多元，看到这里，心里才稍稍的有点安慰。虽说这个月薪也是不低的，不过还算正常。那么，这样的一个公司，应该如何去选择呢？接下来，我们就从几个方面来探讨一下。

一、工资待遇

猛一看，这个工资待遇还是非常不错的，一个应届毕业生在国内能够拿到一万七的月薪是非常不容易的。但是，了解日本工作行情的人都知道，日本是一个看学历的国家，你有什么样的学历就有相对应的工资水平，这对以后的发展是非常有限制的，而且，每个月都会交各种各样的税，税后工资也是刚刚好够自己消费。所以，这份工作的薪酬水平其实在国内也是能够达到的。

二、工作环境

这个公司的地址是在东京，也就是说，你需要跋山涉水的出国工作，由于这份工作是在其它的国家，所以，你还会面临语言、生活习惯上的差异，而且，我们都知道日本加班已经是常态化了，他们的工作量将会非常的大，再加上互联网行业本身压力就很大，平时身边的朋友、家人离得也比较远，没有倾诉的对象，这就非常容易导致自己产生抑郁的心理。这些都是我们需要考虑的因素。

综合来说吧，如果你要是想通过以加班的方式来获取一个较高的报酬，那么，在日本工作会是一个很好的选择，但前提是，你要能够顶得住工作的压力。如果你需要的是一份稳定的工作，不想离身边的人太远，那么，国内的工作也会非常的合适。如果是你，你会选择去国外工作吗？

IT行业，要么美国，要么中国。日本在互联网行业上是严重掉队的，你在其中会更多的感觉像是传统行业，而非互联网。

如果能拿到国内的一线offer，就尽量留在国内吧。

IT界日本人都想着来中国，你还想去日本？

其实纯粹从技术来说，互联网及IT、软件角度说，日本没有中国大陆发达。目前的汇率来看31万月薪大约18038元人民币，可能拿到手里面没有这么多。另外，加上到日本要租房的话，拿到手里就更少了，因为租房还是占很大一部分的。

但作为应届生，主要是看你今后如何发展。如果是想作技术大牛的话，可能留在国内发展比较好。如果日语能过关走外包这条路的话，还是可以到外面去，做一段时间看看，如果决定在国内发展的话，就不能呆太久，基本就3、4年的样子。为什么这么说呢？

1、日本劳动力短缺，需要大量的外劳。未来可能还是有部分的外包发到大陆做的。通过你的努力，可以把日语在日本练好特别是口语，当然不只是在日本闷声不响的呆两年，要多交流。以后回到国内可以做对日外包的项目经理、BSE、窗口等等管理性质的工作，这时待遇并不一定比你在国内呆两年低。当然技术上可能就不一定能赶得上留在国内了，国内大部分公司很注重技术，相对轻管理。

2、学习日本的做事风格与标准。回来后你会发现可能跟不上快速的开发，但你会学习到做事的严谨，如何做好一个项目，为你今后到大公司奠定基础。即使在对日外包这个领域，你也会待遇不会低到哪里去的。国内有些大公司做事还是比较严谨，注重软件按照软件工程的流程来做，但大部分公司是没有规范的规范，只要求代码写完能运行即可，至于规不规范维护性好不好，基本不管。

3、技术始终是为项目做基础的。技术牛也好不牛也好，到日本去然后回来还是有一定基础的，回来后只要多经历过几个项目其实进步也很快的。但做事的风格和做事的严谨习惯可能更是你的优势。

去与不去都有优劣势，而且不同的选择可能决定了不同的[_a***_]方向。很多国内公司比较轻视外包出身的，觉得做的是没什么技术含量的工作，而且接触技术的范围比较受限。但有些公司还是重视那种比较正规的软件工程，觉得项目的管理最重要，技术反而其次，这样更利于做自己的产品。就看自己今后想要选择的方向决定。

首先从经济收入方面来讲，31万日元在东京只能算是刚刚够花，这个价格在北京差不多两三年经验就能拿得到了。东京的生活成本非常高，比北京高的多，所以基本省不下什么钱。日企的薪资很少有大幅的增长，基本上就是每年涨一点这个样子，但是日本人是有社会保险和丰厚的养老金的，而对于外国人社会***也会大打折扣。跳槽可能会能拿到更好地薪水，但是日本社会对一个人对企业的忠诚度是非常看重的，也不太会有跳槽的机会。

然后再看行业前景，日本的互联网行业相对于国内是落后的。国内的科技行业正处于高速上升期，因此国内的发展前景要比日本高的多。

最后，看永久居留权。日本对外来移民的态度比较冷淡，移民政策十分的严格，能拿到绿卡就已经很难了，想要入籍更是难上加难。相比之下还不如澳洲和美国，这两个国家的人才缺口巨大，而且都十分欢迎华人工程师。

总结一下，赴日外包在當前的國內大背景下並不合算，應當深思熟慮才好。

天津互联网月薪税前二万二，属于什么水平？

天津互联网月薪税前2.2万，已经很高了。

但我认为你应该选择北京，为什么要选择早九晚六的工作呢？

我想你应该还相对年轻。选择一份工作，最重要的是选择城市，这决定了你未来职业的高度。选择北京 这样的大城市，虽然压力大些，会比较忙些。但是，只有在压力之下才能快速成长。

所以，首先第一个，你放弃的北京，就是放弃了快速成长的机会。

第二个方面，如果选择北京，那么你两三年后即使不在这家公司工作了，北京也有更多的未来工作的选择机会。一线大城市的工作机会比二线城市要多得多，***也集中得多。当然，你也会觉得竞争的人才也多一些。我想年轻人应该不怕竞争才对。

那么，还有什么因素影响你决定选择北京还是天津呢？决定你选择哪份工作呢？

我们再来说说你一个月2.2的收入处于什么水平？

数据表明，天津2020年薪酬水平，月平均工资为5607元，2万以上月薪的不到3%。所以你2.2万月薪是比较高的水平了，至少超过了***%的人。

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