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大公司的程序员,真的可以月入3w以上吗?有多难?是否可信?
大公司的程序员,真的可以月入3w以上吗?有多难?是否可信?
- 真的可以月入3w以上吗?
是真的,月薪3万的程序员并不在少数,也不是大公司才有的。我们公司的人员规模是120人,相对而言是个小公司了。去年我们研发部门招进来两个程序员,月薪都在3万以上,当然这都是能达到架构师级别的。
今年年初的时候,一个在公司干了3年的程序员跳槽去了大公司,给他开了31000的月薪,外加绩效奖金。跳槽工资涨幅达到30%。无论大公司还是小公司,只要能力强的都是能达到这个收入水平的。
2020年发布的程序员薪资调查报告中显示,程序员年薪在 30 万及以上的程序员占比为 15.2%。所以程序员是真的可以月入3万以上的。
本科以下学历的程序员月收入达到3万以上的数量并不多,没有8-10年经验很难。那么看看程序员的学历在本科及以上的有多少,据调查大约占77%左右。而全国拥有本科及以上学历的人数占总人口的3.8%,而这其中也只有一部分是计算机类专业的。你算算看,单从人口比例上看,迈过学历这第一道门槛就已经不易了。
程序员学历分布
再看看对工作经验的要求,据某大公司的职级来看,本科毕业3-5年工作经验,工资才能达到2-3万,而专科毕业需要5-8年才能达到2-3万。要想达到月收入3万以上,本科毕业至少5年以上工作经验,专科毕业则至少8年以上。
程序员的工作年限分布
你从上图可以看出,工作年限超过5年的程序只占27%。要想达到月收入3万以上,需要经过多年的积累和坚持。往往很多人在中途已经放弃了。再者程序员吃青春饭,当你经过打拼了多年,好不容易月收入达到3万以上,却发现你已经干不动了。
大厂程序员,月入3w+,还是有一定比例的。
1.就拿当下的大厂校招而言,算法岗位sp offer,薪资一般都不会低于30k了。也就是,有一部分人刚毕业,薪资就3w以上了。
2.至于说有多难,也得看情况吧,分校招、社招、公司等方面。
首先是校招,薪资要达到30k+的,基本都是sp offer了,而有的公司规定,发sp offer的,需要985硕士学历,就凭这一点,已经排除了99%的校招生了。
其次是社招,薪资要达到30k+的,大厂而言,还是挺常见的了,因为现在大厂也基本不招低级开发了,低级开发都留给校招晋升,而社招一般都是高级开发,不过一般需要工作经验3年及以上。
最后是公司,有几个公司的薪资确实是惊人,如拼多多、字节跳动,校招研发岗年薪40w+的,都成了标配了,不过风评不是很好。
3.可信就不用多说了,确实是事实,不过要求也不低就是了。
这个3w需要看怎么定义,不同的定义是不一样的:1.3w是月薪,那大厂程序员工作2-4年就可以拿到;3w是年薪除以12个月,那部分大厂应届生也能拿到;3w是每月税后,大厂基本需要4-6年拿到了
看你的学历,资历,刚毕业就能拿3万以上的,看你什么岗位,这种岗位一般都是偏算法类,985院校研究生以上学历了,本科3万以上的华为,阿里,腾讯这样的公司可能有,一般的大公司比较难达得到。如果有3年以上工作经历的就不一样了,拿3万的不是少数,很多小公司也能给得起
大公司的程序员,看在哪个地方吧,二线城市,工作经验5年以下的,纯粹写代码的,最多不会超过2W;一线城市,能拿到3W的,也是工作经验比较丰富的,这样的高薪,一般不会纯粹编码,工作性质多少会带点技术管理相关的。
python开发岗位的薪资是怎样的?
关于Python,google在2000之后在其浏览器上做了语言支持,一些涉及基础核心基础的公司也在开始网页服务的支持,之后的相关数据库同样***取了这么行动。最近几年,Python更是进入了其高峰热门期,许多工程师都开始学习并互转了这个这个行业,由此可见,这个行业对Python人才的吸引力还是相当大的。既然有吸引力,必定存在相当大的人才需求。
关于Python就业后待遇,毕竟是处于大热的编程语言,待遇一定不会差到哪里。具体的薪资待遇还是要靠自己的技术水平来衡量,千锋培训根据其机构的诸多课程顾问提供的当前开发市场上Python技术的需求,得出的Python就业薪资大致情况如下:
Python高级阶段:6000-8000(元/人民币)
Web开发基础阶段:7000-11000(元/人民币)
Web开发中级阶段:10000-15000(元/人民币)
Web开发高级阶段12000-18000(元/人民币)
服务器运维与[_a***_]阶段:15000-30000(元/人民币)
物联网开发阶段:16000-30000(元/人民币)
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