编程语言薪资

1. 大公司的程序员，真的可以月入3w以上吗？有多难？是否可信？

大公司的程序员，真的可以月入3w以上吗？有多难？是否可信？

大公司的程序员，真的可以月入3w以上吗？有多难？是否可信？

• 真的可以月入3w以上吗？

是真的，月薪3万的程序员并不在少数，也不是大公司才有的。我们公司的人员规模是120人，相对而言是个小公司了。去年我们研发部门招进来两个程序员，月薪都在3万以上，当然这都是能达到架构师级别的。

今年年初的时候，一个在公司干了3年的程序员跳槽去了大公司，给他开了31000的月薪，外加绩效奖金。跳槽工资涨幅达到30%。无论大公司还是小公司，只要能力强的都是能达到这个收入水平的。

2020年发布的程序员薪资调查报告中显示，程序员年薪在 30 万及以上的程序员占比为 15.2%。所以程序员是真的可以月入3万以上的。

本科以下学历的程序员月收入达到3万以上的数量并不多，没有8-10年经验很难。那么看看程序员的学历在本科及以上的有多少，据调查大约占77%左右。而全国拥有本科及以上学历的人数占总人口的3.8%，而这其中也只有一部分是计算机类专业的。你算算看，单从人口比例上看，迈过学历这第一道门槛就已经不易了。

程序员学历分布

再看看对工作经验的要求，据某大公司的职级来看，本科毕业3-5年工作经验，工资才能达到2-3万，而专科毕业需要5-8年才能达到2-3万。要想达到月收入3万以上，本科毕业至少5年以上工作经验，专科毕业则至少8年以上。

程序员的工作年限分布

你从上图可以看出，工作年限超过5年的程序只占27%。要想达到月收入3万以上，需要经过多年的积累和坚持。往往很多人在中途已经放弃了。再者程序员吃青春饭，当你经过打拼了多年，好不容易月收入达到3万以上，却发现你已经干不动了。

这个问题是非常好，都说程序员工资高，我从事这个行业十几年了，说实话，这个工资有，但是不多，咱们不能拿网上的说事，咱们就事论事说实际的情况，我给你看看公司的招聘工资标准。

咱们拿北京的工资来看，因为这里条件是最好的。这个是技术岗位的类别，咱们看看哪个工资可以开到3W吧。

首先看看后端开发，相对来说java语言的工资会高一些，如图：

这些相对都是大一些的公司，只有一个工资相对高一些，15-30的咱就不看了，招聘套路都懂的，一般都是20左右算高的了，大多数是15K，所以30K应该是要从业5-10年，然后在当前公司也干了几年才可以达到这个工资标准。

再看看其他技术岗位，C++的技术工资相对也比较高一些，可能是有些公司的软件开发方式决定的，也跟技术本身从业者多少决定的。如图：

从图上可以看出，相对比j***a的更高一些，但是起步也是高低不齐，要一步到位30K要求应该跟上面差不多，也得在这个公司干个4、5年。

当然可以，但，不可能都这样。准确的说，只有部分人这样。不同的公司这个月收入3万以上这个占比不同。

有的人水平高，刚毕业就能拿很高的薪水。但这只有极少的人能做到。别信哪些开口闭口都是上百万的话，不是谁都可以的。

目前的薪资水平，能开出3万月薪的岗位并不会特别多。一般来说，都应该是核心高级技工或中高层管理。在IT互联网等行业公司里相对多一些，传统行业里，会少一点。

换个角度，公司给开高薪水的前提是，必须要能创造大于该薪水的价值。甚至于，一个健康的公司，根据公司营收、支出、利润等数据，大体上都看出公司3万以上员工数量。从这个方面来说，3万以上收入的人能有多少，你心里有数了吗？

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