- 创新力
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如何在工作中培养“创新力”？如何在工作中培养“创新力”？说到创新力，我最先想到的是PayPal的创始人彼得.蒂尔的经典之作《从0到1》,创新不是从1到N的过程，而是一个从0到1的过程，失败者才会去竞争，创新者都会选择垄断。首先，创新应该是一种理念的转变。为什么这么说呢？在没了解彼得.蒂尔的故事之前，
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如何在工作中培养“创新力”？如何在工作中培养“创新力”？说到这个问题其实是很抽象的问题，创新就是创意，也就是您的思路，往往一个人的思路有多广，他的创新能力就有多强，经过这么多年的总结我认为应该从以下三方面入手去学习：一、关注国内国际要闻，了解和思考它们的发展方向和发展规矩，扩大自己的格局，这样思路才
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